金宝搏
A01:上海红星美凯龙品牌管理有限公司苏州分公司 职位数：5 岗位数：11
1.收银员:1名, 负责商场的统一收银，薪资3200
2.安全员:2名, 负责商场责任区的安全，负责商场广场及楼体巡逻、检查、守夜等工作，上下货物的严格把控工作； 薪资4000-5000（税后）
3.导购/销售:5名, 接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 薪资6000-7000
4.前台:1名, 1、接待并及时、准确地处理顾客的各种咨询与投诉；
2、负责商户客诉的协调工作，根据公司上门服务制度及工作标准，必要时上门调查和调解，防范事态扩大；
薪资4000
5.设计师:2名, 1、提供一站式全案设计服务；
2、负责完成自定单-方案-合同-材料落定-设计交付等各阶段的工作； 薪资7000-10000
A02:苏州天虹商场有限公司 职位数：2 岗位数：15
1.防损员:10名, 身体健康，反应敏捷，负责商场楼面巡视，包括防盗、防损及防火。薪资3000-4500
2.理货员:5名, 踏实肯干，吃苦耐劳，负责货架整理、商品售卖等，薪资3000-4000
A03:江苏五星电器有限公司苏州石路大卖场 职位数：3 岗位数：10
1.销售专员:8名, 性格外向，热爱销售行业，薪资3000-6000
2.商管经理:1名, 40岁以内，一年以上管理经验，薪资4000-6000
3.业务内勤:1名, 35岁以内，有相关工作经验者优先，薪资4000-5000
A04:苏州工业园区顺丰速运有限公司 职位数：2 岗位数：7
1.经营网点负责人:5名, 1.大专及以上学历，有排或班组管理经验优先考虑；
2.具备优秀的组织管理能力、学习能力、沟通与协调能力；
3.能够服从公司的工作地点安排（苏州大市范围内）。 薪资10000-15000元/月
2.仓库管理员:2名, 1、高中/中专及以上学历，普通话流利；
2、熟悉基本的电脑操作；
3、头脑灵活，服从管理，有责任心和团队意识。
薪资5000-8000
A05:苏州东方之门物业管理有限公司 职位数：5 岗位数：14
1.消防安全员:10名, 1.年龄20—28周岁，身高170厘米以上，身体健康，无精神病史，无遗传及传染性疾病等。
2.至少有2年以上消防退役军人，或地方专职消防战斗员经历。3.作风优良，服从管理，无违法犯罪记录等。
4.具备一定的消防理论知识，有防火，灭火技能，具备扑救各类火灾的能力。
5.适应24小时驻守岗位的工作特征。
6.能够吃苦耐劳，适应部门内组织的，各类体能和技能训练。 薪资6000-8000
2.高管司机:1名, 1.年龄45岁以下，8年以上驾龄，5年以上高管专职司机经验。
2.B1或A2驾照，熟悉江浙沪路线；
3.无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，有较强安全意识。
4.具有良好的服务意识，品相兼优。家在南京的优先考虑。
5.必须有部队服役经历，若担任过首长司机者优先考虑。 薪资6000-8000
3.空调工:1名, 1.三年以上同岗位工作经验，有酒店工作经验优先。
2.熟悉掌握对客服务的要求，以及水暖空调系统、给排水系统和辅件的基础知识。
3.掌握水暖空调系统及设备、一般水力机械、各种阀门等的结构和功用，并具有较强的实际操作能力。
4.有强烈的事业心和责任感，行为举止文明礼貌。
5.身体健康，精力充沛。 薪资4000-5000
4.保安:1名, 1.有过至少5年酒店、物业保安经验。有消防兵经历或者从军经历。
2.正直、勇敢、忠诚，又可以灵活处理各种突发事件。 薪资6000-8000
5.保洁:1名, 1.有过星级酒店客房保洁或者公区保洁5年以上工作经验。
2.做事有条理，有责任感，有团队合作精神。
3.家住市区附近优先考虑。 薪资4000-5000
A06:苏州工业园区金鸡湖大酒店有限公司 职位数：2 岗位数：5
1.防损员:4名, 岗位职责：
1.负责职守岗位的人员进出安全和巡逻区域的安全；
2.负责临时工上下班打卡的系统确认工作；
3.负责按规定收取停车费；
4.负责重大接待任务的保安、保卫任务。
任职要求：
1.身体健康，体能良好，相貌端正，无大面积纹身。退伍军人优先考虑；
2.初中以上学历，会简单的电脑操作；
3.能够适应保安的工作环境（室内和室外交替）和排班安排（白班和夜班交替）；
4．具有高度的责任感、团队意识。
薪资2400元/月
2.消防领班:1名, 岗位职责：
1.负责职守岗位的人员进出安全和巡逻区域的安全；
2.负责临时工上下班打卡的系统确认工作；
3.负责按规定收取停车费；
4.负责重大接待任务的保安、保卫任务。
任职要求：
1.身体健康，体能良好，相貌端正，无大面积纹身。退伍军人优先考虑；
2.初中以上学历，会简单的电脑操作；
3.能够适应保安的工作环境（室内和室外交替）和排班安排（白班和夜班交替）；
4．具有高度的责任感、团队意识。
薪资2700元/月
其他:备注：
1.上五休二，每日8小时；若有加班，加班工资另计；
2.酒店为员工缴纳足额的五险一金，另有年终奖、过节费、高温费及每月劳保用品等；
3.带薪年假，有薪病假，国假加班三倍工资等；
4.其他福利：
a) 免费提供全套工作服（含鞋袜）、免费换洗；
b) 免费提供工作日的所有工作餐，且生日时有单独加餐；
c)免费提供员工宿舍（四人间幵有独立卫生间），免费提供公用洗衣机；
d) 免费提供班车，每天多次往返于酒店和宿舍之间；
5.每月组织一次员工活劢，每年组织一次外出旅游，每年提供一次员工体检
A07:苏州华新国际物业管理有限公司 职位数：6 岗位数：57
1.物业客服管家:10名, 大专及以上学历；
良好的沟通能力；
形象气质佳。薪资4-5k
2.物业工程维修:5名, 须持有低压电工证。 薪资4-5k
3.物业秩序维护员:20名, 身高170cm以上；
12小时班制；
40岁以内。 薪资4-5k
4.会计:2名, 有会计从业经验；
40岁以内。 薪资5-6k
5.社区生活管家:10名, 大专及以上学历；
良好的沟通能力；
亲和力佳。 薪资4-7k
6.社区综合管家:10名, 勤劳肯干；
入职后培训相关技术，统一考取电工证、保安员证、蜂巢学院综合管家证后持证上岗。 薪资5-6k
A09:苏州文迪光电科技有限公司 职位数：4 岗位数：34
1.机台操作员:10名, 综合工资7500元/月。
退役军人，高中以上学历，两班倒
2.品检员:综合工资6000元/月左右。
退役军人或家属，高中及以上学历，长白班/两班到
3.产线检验员:4名, 综合工资6000元/月.
退役军人或家属，高中及以上学历，长白班/两班倒
4.产线辅助员:综合工资6000元/月。
退役军人或家属，高中及以上学历，长白班/两班倒
A10:江苏振翔车辆装备股份有限公司 职位数：5 岗位数：14
1.行政助理:2名, 品貌端正，有一定文字功底，熟练操作Excel、Word、PPT等办公软件，工作认真细致有耐心，服务意识和抗压能力强
2.生产管理:2名, 按照计划指挥调度生产，熟练操作Excel、Word、PPT等办公软件，具备统筹协调和管理能力
3.销售人员:6名, 品貌端正，有一定语言交流和沟能协调能力，熟练操作Excel、Word、PPT等办公软件，工作认真细致有耐心，服务意识和抗压能力强
4.行政司机:2名, C1及以上驾照，品貌端正，负责商务接待和公司行政用车保障，熟悉市内及周边机场道路
5.送车司机:2名, B2及以上驾照，3年以上驾驶大车经验，能吃苦耐劳，适应经常出差
A11:老兵客栈信息科技（苏州）有限公司 职位数：5 岗位数：20
1.子公司负责人:1、负责老兵客栈平台 区域运营；
2、收集区域内好的产品和项目； 年薪10万+
2.文案编辑:2名, 负责公司微博、微信公众号等新媒体平台的内容建设； 年薪6万+
3.商城后台管理:2名, 负责商城后台的整体运营； 年薪6万
4.市场运营:5名, 负责平台的市场运营。全国自媒体的整理、沟通对接。 年薪8万+
5.总经理助理:1名, 1、协助总经理处理媒体、政府、部队等团体相关工作。
2、协助总经理处理相关文秘工作。
年薪8万+
A12:苏州驴先生逆境商教育投资有限公司 职位数：1 岗位数：50
1.青少年研学课程教官、场控教官:50名, 1、格局操守；
2、思路清晰；
3、执行力强；
4、阳刚正气；
5、忠诚负责。 年薪7万以上
A13:苏州晶讯科技股份有限公司 职位数：2 岗位数：2
1.品质工程师:1名, 薪资4K-6K元/月。
工作地点:苏州。
大专及以上学历，有一定英语阅读能力；熟练使用电脑；良好的沟通表达能力、协调能力、有责任心。
2.市场销售:1名, 薪资：6K+提成。
工作地点：深圳。
大专以上学历；能够独立开拓客户，擅长客户关系维护，有责任心，热爱销售工作并能很好管理自我情绪，抗压能力强，适应出差
A14:苏州市公安局巡特警支队 职位数：1 岗位数：20
1.勤务类:20名, 限2019年度退役军人，男性，高中及以上学历，限苏州大市户籍，30周岁以下，身高170cm以上，单侧裸眼视力达4.8（含）以上。工作职责：协助民警负责治安防控和大型活动安保，对特殊对象采取留置措施人员的看护工作，需要上夜班。年均可支配收入7.6万（市财政）。
其他:报名采取网络报名的方式进行，请报考人员于9月28日上午9时至10月9日下午13时(9月30日17时至10月8日9时除外)，登陆苏州人才网(，下同)进行网络报名。请报考人员务必准确填写个人资料，信息不实者视为报名无效。（/HrMarket/Common/ArticlesDetail/9242）
A15:苏州市公安局轨交分局 职位数：1 岗位数：100
1.执勤类:100名, 限2019年度退役军人，男性，高中及以上学历，限苏州市区户籍（不含四县市及吴江区），35周岁以下，矫正视力达4.8（含）以上。
工作职责：协助民警开展轨道交通治安巡逻、治安防范、盘查、堵控、监控、反扒等。
年均可支配收入6.8万（市财政）
其他:报名采取网络报名的方式进行，请报考人员于9月28日上午9时至10月9日下午13时(9月30日17时至10月8日9时除外)，登陆苏州人才网(，下同)进行网络报名。请报考人员务必准确填写个人资料，信息不实者视为报名无效。（/HrMarket/Common/ArticlesDetail/9242）
A16:苏州市公安局姑苏分局 职位数：1 岗位数：30
1.勤务类:30名, 限2019年度退役军人，男性，高中及以上学历，限苏州市区户籍（不含四县市及吴江区），30周岁以下 身高170cm以上，单侧裸眼视力达4.8（含）以上。
工作职责：协助民警负责治安防控和大型活动安保等，需要上夜班。年均可支配收入7.6万（市财政）
其他:报名采取网络报名的方式进行，请报考人员于9月28日上午9时至10月9日下午13时(9月30日17时至10月8日9时除外)，登陆苏州人才网(，下同)进行网络报名。请报考人员务必准确填写个人资料，信息不实者视为报名无效。（/HrMarket/Common/ArticlesDetail/9242）
A18:苏州市公安局水警支队 职位数：1 岗位数：12
1.执勤类:12名, 限2019年度退役军人，男性，高中及以上学历，限苏州市区户籍（不含四县市及吴江区），35周岁以下，矫正视力达4.8（含）以上。
工作职责：协助民警开展水域治安管理相关工作。
年均可支配收入6.8万（市财政）
其他:报名采取网络报名的方式进行，请报考人员于9月28日上午9时至10月9日下午13时(9月30日17时至10月8日9时除外)，登陆苏州人才网(，下同)进行网络报名。请报考人员务必准确填写个人资料，信息不实者视为报名无效。（/HrMarket/Common/ArticlesDetail/9242）
A19:苏州市东吴物业管理有限公司 职位数：5 岗位数：48
1.储备项目经理:5名, 本科及以上学历，认同服务行业，性格外向，沟通协调能力较好，有较强的团队管理能力。薪资6000-8000
2.特勤员:10名, 认同后勤服务行业，形象气质较好，身高180以上。薪资6000
3.安全督导（储备安保主管）:20名, 认同后勤服务行业，有一定的管理和培训能力，军事素质过硬。薪资4500-5000
4.后勤管培生:10名, 大专及以上学历，认同后勤服务行业，性格外向，沟通协调能力较好。薪资4000-6000
5.讲解员:3名, 高中以下, 大专及以上学历，旅游、播音主持等相关专业优先，有一定讲解经验优先。薪资4000-6000
A20:苏州沿江物业管理有限公司 职位数：8 岗位数：35
1.保安公司总经理(或储备备干部):全面负责江苏联军保安服务有限公司运营管理。薪资5000元——20000元。
2.企业发展中心总监:1名, 负责公司市场拓展和公司品牌建设。薪资5000元——20000元。
3.工程分公司经理:1名, 负责工程分公司运营管理,要有相关专业技术基础和管理经历。薪资5000元——20000元。
4.电梯维保(对外经营)主管:1名, 负责电梯维保部运营管理。要求具备相关专业基础和关键性技术的实操能力。薪资5000元——20000元。
5.消防设施维保(对外经营)主管:1名, 负责消防设施维保部运营管理。要有相关专业基础和关键性技术的实操能力。薪资5000元——20000元。
6.董事长(党支部书记)助理:1名, 负责董事长文秘工作,兼任党支部副书记和工会主席。有党务工作经验,有较强的文字组织能力,有一定的群众工作基础。薪资5000元——20000元。
7.物业项目经理储备干部:有1年以上从业经历。薪资5000元以下。
8.异地事业合伙人:立足居住地，有志创立物业及保安服务企业的退役军人。提供平台，合伙经营。
A21:苏州合景领峰园酒店管理有限公司合景万怡酒店分公司 职位数：6 岗位数：8
1.保安主管:1名, 薪资3500-4000。
责任心强，吃苦耐劳，良好的沟通能力；高中及以上学历
2.西餐厅经理:1名, 优秀的餐厅运作技术知识，优秀的英语和普通话沟通能力；大专及以上学历
3.楼层主管:1名, 薪资3500-4000。一年以上同岗位国际品牌酒店经验，良好沟通能力；高中及以上学历
4.楼层服务员:2名, 综合工资3500-4500，吃苦耐劳，责任心强，工作认真负责
5.西餐厅服务员:2名, 薪资3000-3500。服务意识强，优秀的英语和普通话沟通能力；大专及以上学历
6.中餐厅服务员:1名, 薪资3000-3500，服务意识强，优秀的普通话沟通能力；大专及以上学历
其他:苏州合景万怡酒店诚邀您一起踏上旅程。我们将为您提供：
社会保险及住房公积金；
法定年假及带薪休假；
美味的工作餐及舒适的员工公寓；
完善的万豪培训体系；
丰富多彩的员工活动；
万豪集团员工及亲友探索价；
姐妹酒店外派、内部调转及晋升机会。
A22:苏州奔翔保安服务有限公司 职位数：6 岗位数：18
1.保安:2名, 薪资4000，18-35岁，月休3天，有吃有住
2.保安:4名, 薪资3800，工作地点郭巷，45岁以下，月休3天,白班有工作餐
3.保安:1名, 薪资2900，60岁以下
4.保洁:2名, 薪资2020，上五休二有工作餐
5.保安:5名, 薪资3800，45岁以下,管吃住
6.保安:4名, 薪资3800+社保，工作地点苏州大市范围，40岁左右,包吃住,无纹身无不良记录
其他:上班地址：需服从公司分配，银行各网点、厂房、学校、小区、工地、商业广场厂房等。
A24:亨通集团有限公司 职位数：5 岗位数：6
1.企划经理:1名, 20-25万/年，工作地点吴江，工作职责：
1.统筹企业部全面工作，负责集团文化、品牌建设战略规划；
2.负责全年工作总体规划、组织实施与总结改善；
3.负责企划管理制度、流程与标准化建设；
4.负责集团企业文化、品牌形象的建设；
5.负责企划团队建设、目标考核与职业能力培训提升等；
任职资格：
1、本科以上学历；
2、8年以上相关工作经验。
2.品牌专员:1名, 10-15万/年，工作地点吴江，职责描述：
1、文化品牌重大专题材料的总结与撰写。
2、协同开展推动企业文化建设，建立企业软实力评估体系，实现企业文化宣贯落地。
任职资格：
1、本科以上学历。
2、5年以上相关工作经验。
3.接待讲解员:1名, 4-5千/月；工作地点吴江；职责描述：
1、负责做好来宾接待对接协调、讲解、会务服务工作；
2、负责接待场所、接待物资的日常点检、维护、定期更新等管理工作；
3、参与接待讲解培训、礼仪培训的组织和落实；
4、完成上级领导交办的其他事项。
任职要求：
1、形象气质佳，自然大方、思维敏捷；
2、性格开朗、知识面广、善于沟通交流；
3、普通话标准、礼仪规范得体、了解接待流程；
4、服务意识强、应变能力强；
5、熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件
6、大专及以上学历
4.园区办公室主任:1名, 15-25万/年；工作地点吴江；工作职责:
一、协助做好园区管理制度、流程规范等体系建设并组织实施；
二、协助做好三大园区重点工作的统筹推进；
三、协助落实三大园区工作的协调、检查及考核；
四、按集团要求协助推进园区相关工作的落实；
五、负责管理吴江园区的各项工作；
六、领导布置的其它工作；
任职资格:
一、教育背景：
全日制本科以上学历。
二、知识结构：
（一）掌握系统的行政管理体系。
（二）熟悉行政后勤职能定位及业务模块。
三、职业技能：
掌握丰富的企业行政管理、组织管理等方面的技能。
四、能力要求：
（一）熟练掌握企业行政管理知识经验。
（二）熟练掌握办公软件。
（三）具备出色的沟通协调能力和文案能力。
五、素质要求：
（一）具备强烈的目标责任意识。
（二）具备出色的组织协调能力。
（三）具备优秀的抗压能力。
六、经验：
6年以上相关工作经验。
5.系统工程师:2名, 15万/年，工作地点吴江，工作职责：
1、配合TMS及CRM系统项目进行业务需求的引导、分析以及整理；
2、负责TMS及CRM系统实施工作，做好内部协调、业务培训及问题跟踪；
3、基于集团内系统间交互要求，配合外部系统TMS及CRM涉及各系统进行流程衔接设计；
4、负责日常开发说明书的编写，配合各项系统开发工作，并进行交付功能的测试跟进；
5、负责TMS及CRM系统的日常运维，包括系统常规配置、日志分析及常规巡检；
6、负责系统日常运行过程中出现的问题的跟踪及处理，与软件提供商做好系统相关工作的衔接；
7、完成部门领导交办的其他相关工作；
要求：
1、具有软件项目需求分析、方案设计以及系统实施相关经验（销售及运输相关系统实施经验为优）；
2、具备一定的销售及运输相关业务知识，具有业务知识快速学习的能力；
3、熟悉掌握SQL 编程技能，同时能够针对数据库（ORACLE\SQL SERVER）做日常的运维管理；
4、有一定的开发经验，了解c#相关开发框架；
5、形象端庄，工作严谨细致，吃苦耐劳，有责任心，善于与人沟通，勤奋踏实，善于分析、思考问题。
A25:江苏恒力化纤股份有限公司 职位数：6 岗位数：31
1.消防员:2名, 薪资5000-5500，苏州市吴江区盛泽，日常消防巡逻与训练
2.消防车驾驶员:2名, 薪资5500-6000，苏州市吴江区盛泽，日常消防巡逻与训练
3.销售业务员:6名, 薪资4000-8000，苏州市吴江区盛泽，国内销售业务的开发
4.保全机修:10名, 薪资4000-6000，苏州市吴江区盛泽，设备维护与保养
5.电工:8名, 薪资4000-6000，苏州市吴江区盛泽，设备安装调试
6.成品仓库:3名, 薪资3500-4500，苏州市吴江区盛泽，仓库盘仓收发货
A26:昆山沪光汽车电器股份有限公司 职位数：4 岗位数：34
1.仓管员:2名, 薪资4500-5000，工作地点昆山，1.物料收发、管理；2.区域5S管理
2.生产制造设备调试员:10名, 薪资4500-5500，工作地点昆山，1智能制造设备控制器转换调试，产品型号切换等；2.学子自动化生产制造设备的控制与调试；3.一定程度配合生产加班。
3.保安:2名, 薪资5000-6000，工作地点昆山，具有优秀的服务意识，负责做好防火、防盗、防事故等工作，维护公司的治安秩序，保障公司财产安全。
4.储备干部:20名, 薪资5000-6000，工作地点昆山，1.大专以上学历，机械相关专业优先；2.良好的语言表达与沟通能力，吃苦耐劳，学习能力强。
A27:通鼎集团有限公司 职位数：7 岗位数：31
1.代表:20名, 综合年薪6-10w（基薪+提成奖金+补贴）,根据需要，各省随机分配,专科及以上学历，具有良好的沟通能力、服务意识和团队合作精神，抗压力强，能适应长期出差。退役军人可放宽至高中学历。
2.驾驶员（储备）:2名, 综合年薪5-8万,吴江八都/北京,高中及以上学历，B照以上；吃苦耐劳，服从公司安排。
3.技术员:5名, 综合薪资4k-7k元/月,吴江八都,本科及以上学历，能适应倒班。军人通讯兵出身，可放宽至高中
4.后勤文员:1名, 4K-5K元/月,吴江八都,能吃苦耐劳，身体健康
5.企划专员:1名, 月薪4K-6K,吴江八都,本科及以上学历，新闻学或汉语言相关专业，较强的文字编写能力。
6.行政文员:1名, 月薪4K-6K,吴江八都,本科及以上学历，具有较强的组织、协调和沟通能力，责任心强。
7.体系专员:1名, 月薪4K-7K,吴江八都,熟练操作常用办公软件，较强的文字编写能力， 具有较强的组织、协调和沟通能力，责任心强，有体系管理经验者优先考虑
A28:苏州电器科学研究院股份有限公司 职位数：6 岗位数：38
1.警卫:20名, 5k及以上,吴中区,1.拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法；
2.18周岁以上，28周岁以下,身体健康，体貌端正，户籍不限；
3.复员、退伍军人；
4.有格斗特长者优先；
5.会开车，有A照、B照者优先；
6.高中毕业以上文化程度。
2.驾驶员:2名, 5k-6k,吴中区,1.高中及以上学历，年龄在30-40岁之间；
2.持有A1照，三年及以上驾驶小型客车经验；
3.认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；
4.有相关工作经验的优先；
3.检测人员:5名, 5k,吴中区,1.大专及以上学历，电气类相关专业；
2.熟悉低压电气产品知识，掌握常用测试工具；
3.熟悉掌握Office软件；
4.有一定的英语听说读写能力；
5.良好的沟通能力和团队合作精神；
6.有较强的学习能力和主动性；
7.吃苦耐劳，能适应加班及三班。
4.行政人员:1名, 5k,吴中区,1.大专及以上学历；
2.有1年以上行政助理或内勤相关工作经验优先；
3.工作踏实、细致认真，能承受一定的工作压力。
5.项目工程师:5名, 5k及以上,吴中区,1.本科及以上，CET-4及以上；
2.了解绝缘子、金具及导线的相关知识；
3.良好的职业道德，具备团队合作精神；
4.熟练使用Office软件。
6.工程人员:5名, 4k及以上,吴中区,1.中专以上学历，机械、电子、电气等相关专业；
2.吃苦耐劳，适应加班；
3.有电焊证、叉车证、钳工证、电工证等相关技能者优先。
A29:江苏东方英塔安防保全系统股份有限公司 职位数：3 岗位数：50
1.驻卫警:20名, 薪资：3200-3300（工龄工资、职务津贴、国假三倍工资、补助嘉奖另计）；
工作地点：吴江、盛泽；
工作要求：年龄50岁左右，身体健康，可包食宿。
2.驻卫警（特招）:20名, 薪资：4000-4400（工龄工资、职务津贴、国假三倍工资、补助嘉奖另计）；
工作地点：庙港、七都；
工作要求：年龄45以下，身体健康，可包食宿。
3.巡逻警:10名, 薪资：4000-4500（工龄工资、职务津贴、国假三倍工资、补助嘉奖另计）；
工作地点：盛泽；
工作要求：年龄45以下，有摩托车驾驶证者优先，可包食宿。
A31:苏州市公安局园区分局 职位数：1 岗位数：40
1.勤务类:40名, 限2019年度退役军人，男性，高中及以上学历，限苏州市区户籍（不含四县市及吴江区），25周岁以下 ，身高175cm以上，单侧裸眼视力达4.8（含）以上。
工作职责：协助民警负责治安防控和大型活动安保等，需要上夜班。
年均可支配收入8万（区财政）
其他:报名采取网络报名的方式进行，请报考人员于9月28日上午9时至10月9日下午13时(9月30日17时至10月8日9时除外)，登陆苏州人才网(，下同)进行网络报名。请报考人员务必准确填写个人资料，信息不实者视为报名无效。（/HrMarket/Common/ArticlesDetail/9242）
A32:苏州市公安局吴中分局 职位数：3 岗位数：114
1.勤务类:15名, 限2019年度退役军人，男性，高中及以上学历，限苏州市区户籍（不含四县市及吴江区），25周岁以下 ，身高170cm以上，单侧裸眼视力达4.8（含）以上。
工作职责：协助民警负责治安防控和大型活动安保等，需要上夜班。
年均可支配收入7.2万（区财政）
2.勤务类:2名, 限2019年度退役军人，男性，高中及以上学历，限苏州市区户籍（不含四县市及吴江区）。25周岁以下 ，身高170cm以上，单侧裸眼视力达4.8（含）以上。
工作职责：协助民警负责治安防控和大型活动安保等，需要上夜班。
年均可支配收入5.5万（乡镇财政）
3.执勤类:97名, 限2019年度退役军人，男性，高中及以上学历，限苏州市区户籍（不含四县市及吴江区），35周岁以下 ，矫正视力达4.8（含）以上。
工作职责：协助民警开展治安巡逻、治安防范、盘查、堵控、监控、看管违法犯罪嫌疑人等，需要上夜班。
年均可支配收入4.8-6.5万（乡镇财政）
其他:报名采取网络报名的方式进行，请报考人员于9月28日上午9时至10月9日下午13时(9月30日17时至10月8日9时除外)，登陆苏州人才网(，下同)进行网络报名。请报考人员务必准确填写个人资料，信息不实者视为报名无效。（/HrMarket/Common/ArticlesDetail/9242）
A34:苏州市公安局高新区分局 职位数：2 岗位数：16
1.勤务类:10名, 限2019年度退役军人，男性，高中及以上学历，限苏州市区户籍（不含四县市及吴江区）。25周岁以下，身高170cm以上，单侧裸眼视力达4.8（含）以上。
工作职责：协助民警负责治安防控和大型活动安保等，需要上夜班。
年均可支配收入7.6万（区财政）
2.执勤类:6名, 限2019年度退役军人，男性，高中及以上学历，限苏州市区户籍（不含四县市及吴江区）。35周岁以下 ，矫正视力达4.8（含）以上。
工作职责：协助民警开展治安巡逻、治安防范、盘查、堵控、监控、看管违法犯罪嫌疑人等，需要上夜班。
年均可支配收入6.8万（乡镇财政）
其他:报名采取网络报名的方式进行，请报考人员于9月28日上午9时至10月9日下午13时(9月30日17时至10月8日9时除外)，登陆苏州人才网(，下同)进行网络报名。请报考人员务必准确填写个人资料，信息不实者视为报名无效。（/HrMarket/Common/ArticlesDetail/9242）
B01:江苏中融外包服务股份有限公司 职位数：4 岗位数：35
1.银行大堂助理:10名, 薪资3000-4500。
工作地点:苏州范围各大银行网点。
1.最低学历及专业要求：大专及以上，专业不限。
2.语言水平：良好的语言表达能力和沟通能力
3.综合素质：亲和力强，热情大方,积极主动,适应能力强, 有纪律性及良好的职业状态。
4.计算机水平：熟练运用办公自动化。
5.其他方面：35岁以下，形象气质佳。
2.银行后台内勤:10名, 薪资3000-4000。
工作地点:苏州各区域银行支行。
1、大专及以上学历，专业不限。
2、熟练运用WORD,EXCEL。
3、沟通及表达顺畅，理解及学习能力较强，领悟及反应迅速。
4、工作认真细致，有一定的忍耐性，有较强的纪律性及良好的职业状态。做事严谨，善于自我管理理理，有较强的团队意识；
3.医保app人员:10名, 薪资3000-5000。
工作地点:苏州各大医院。
1.大专或大专以上学历；
2.有服务型行业工作经验者优先；
3.认可和接纳社会工作工作的理念，工作态度积极，不怕吃苦；
4.有较好的语言表达能力；
5.主动性强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；
6.熟知客户服务基本礼仪；
7.了解银行基础业务知识，规章制度和处理流程；
8.银行产品知识和基础技能；
9.熟练使用银行电子设备，具有一定的电脑操作技能。
4.税务局纳服助理:5名, 薪资3000-4000。
工作地点:苏州市税务局。
1.最低学历及专业要求：大专及以上，会计专业毕业或者持有会计证。
2.语言水平：良好的语言表达能力和沟通能力，最好能够听懂苏州话。
3.综合素质：亲和力强，热情大方,积极主动,适应能力强, 有纪律性及良好的职业状态。
4.计算机水平：熟练运用办公自动化。
5.其他方面：35岁以下，形象气质佳。
其他:注：非本地户口可安排住宿，就近安排工作地点
B02:碧桂园（上海）房地产开发有限公司 职位数：5 岗位数：70
1.销售顾问:20名, 1、全日制大专及以上学历；
2、具有较强的亲和力及沟通能力，形象气质佳；
3、具有较强的团队协作能力、执行力及抗压能力。
待遇：月薪+佣金、专业培训、五险一金、节日福利、带薪年假。
底薪：3000-4000。
提成：房价的千5.5。
工作地点：太仓、吴江。
2.礼宾员:15名, 负责物业销售现场及常规物业管理阶段的宾客接待、问询指引、楼盘简介、安全秩序管理与维护。
综合4300-7000。
工作地点：苏州及其下辖地区。
3.凤凰管家:10名, 负责常规物业服务阶段的业户咨询解答、诉求处理及报修服务，并及时协调解决，维护业户关系，提升业主满意度，所辖片区物业费的催缴工作，并协助推动特约服务工作开展。
综合4300-5000。
工作地点：苏州及其下辖地区。
4.物业管理员:15名, 负责住宅小区的安全防范、设备设施的检查及消防防范等工作。
综合3500-5000。
工作地点：苏州及其下辖地区。
5.工程技工:10名, 负责项目各物业管理阶段的设施设备运行、维保、水电工程、家居维修特约服务等。
综合3500-5000。
工作地点：苏州及其下辖地区。
B03:泰康人寿保险有限责任公司江苏苏州中心支公司 职位数：6 岗位数：53
1.部门经理:4名, 薪资20K+ 。
学历：大专及以上本地居住2年以上。
25至45岁，身心健康，无不良嗜好，具有金融、管理、保险、销售、医学、法律和人力资源等行业从业经验者优先。
2.高级主管:10名, 薪资15K+ 。
学历：大专及以上。
25至45岁。有企图心，有责任感，具有良好的心理素质及沟通能力
3.初级主管:20名, 薪资10K+ 。
学历：大专及以上。
25至45岁，身心健康，无不良嗜好；有企图心，有责任感，具有良好的心理素质及沟通能力；
4.经理助理:4名, 薪资4K+。
学历：大专及年龄25-35岁；
语言表达能力强，善于沟通，有独立的判断能力；掌握基本的办公软件使用；
5.英才HWP:5名, 薪资40K+ 。
学历：全日制本科及以上。
条件特别优秀者可放宽至大专。
25至45岁，近期收入月薪万元以上。
具有金融、管理、保险、销售、医学、法律和人力资源等行业从业经验者优先。
6.区拓专员:薪资7K+。
学历：大专及以上。
25至45岁，身心健康，无不良嗜好；有企图心，有责任感，具有良好的心理素质及沟通能力；
B04:中通服网盈科技有限公司苏州分公司 职位数：2 岗位数：12
1.中国电信营业厅营业员:10名, 综合4000以上。
20-35周岁，要求普通话标准流利，工作热情礼貌，具有较强的沟通能力与服务意识；销售类专业或有相关工作经验者优先。
2.中国电信智慧家庭工程师:2名, 综合5000元左右。
负责中国电信智慧家庭客户（宽带、固话、ITV）的安装、维护工作
B05:苏州康诚仓储有限公司 职位数：2 岗位数：70
1.防损:20名, 薪资6500。两班倒，配合加班，身体健康，吃苦耐劳，为人诚恳
2.理货:50名, 薪资6500。两班倒，配合加班，身体健康，吃苦耐劳，为人诚恳
B06:苏州瑞可达连接系统股份有限公司 职位数：5 岗位数：16
1.采购:1名, 薪资4000－6000。
1、二年以上采购工作经验，同行业采购优先。
2、大专以上学历，机械专业优先。
3、性格开朗，思维清晰，能够配合加班。
4、会使用ERP等，要有驾照。
2.工业产品销售:2名, 薪资4000－10000。
1、全日制大学专科及以上学位，计算机、电子或通信、测控/测试或自动控制相关专业毕业。
2、学习能力强，性格开朗，具有良好的人际交往和沟通能力，有较好的口才。
3、具有团队合作精神和沟通能力，能够适应短期出差。
4、具有良好的道德观，诚实守信，坚韧不拨，有强烈地实现自我价值的愿望。
5、有轨交、工业连接器销售经验优先。
3.自动化工程师:1名, 薪资6000－12000。
1.3年及3年以上工作经验。
2.熟练通信行业连接器及组件等工艺，并有自动化设备管理及设计经验。
3.责任心强，用于担当。
4.富有团队协作精神。
4.作业员:10名, 薪资4000－6000。
1、初中以上学历，有相关工作经验。
2、身体健康，20－40岁。
5.可靠性测试员:2名, 薪资4000－7500。
1. 大学本科以上学历，有三年以上工作经验者可放宽至大专以上学历。
2． 熟悉汽车行业相关测试标准。IEC、USCAR、LV215、GB等标准。
3. 操作测试设备及制定测试标准。
4. 产品可靠性分析报告及沟通分析能力。
B07:苏州工业园区金鸡湖实业投资有限公司金鸡湖新罗酒店 职位数：5 岗位数：8
1.预定文员:2名, 薪资3-4k 。
1、会使用电脑。
2、会简单英语交流。
3、能接受翻班。
2.销售经理:2名, 薪资4-6k 。
1、酒店产品销售。
2、公司及散客销售方向。
3.前台主管:1名, 薪资4-6k 。
1、掌握客房预订情况，向部门经理报告重要团体和客人的订房情况，检查VIP通知单的发送情况，负责VIP接待工作的落实。
2、可接受翻班
4.大堂吧主管:1名, 薪资4-6k 。
1、会调酒、咖啡制作。
2、合理调配人力，保证部门日常工作的人员配置。
5.西餐厅收银:2名, 薪资3-4K ，
1、有服务意识；
2、有餐厅服务经验。
B08:苏州汀兰酒店管理有限公司 职位数：3 岗位数：13
1.保安领班:2名, 薪资4200至5500。
18至45周岁，身高175cm左右，身体健康容貌端正，熟悉消防设计设备使用及培训、熟悉常规音响设备调控使用者优先考虑。（包吃包住）
2.服务员、传菜生:薪资4000至6000，18-40岁左右，初中以上文化，五官端正，身体健康，能吃苦耐劳，有相关经验优先考虑。（包吃包住）
3.万能工（维修工）:1名, 薪资4000至5500左右。1年以上同岗位工作经验，熟悉水电维修。（包吃包住）
B09:苏州苏宁易购销售有限公司 职位数：8 岗位数：50
1.销售督导:10名, 薪资5-7K ，负责品类销售管理工作
2.营业员:10名, 薪资4-6K ，负责品类销售工作
3.收银员:3名, 薪资3-4K ，负责店内收银工作。
4.工商税务会计:2名, 薪资4-6K ，负责工商执照及税务的办理工作。
5.财务支持专员:2名, 薪资4-6K ，负责小店财务支持工作
6.物业工程专员:2名, 薪资5-6K ，负责门店物业筹建及门店日常设施设备运营维护。
7.人事主管（影城）:1名, 薪资4-6K ，负责苏宁影城人事相关工作。
8.小店合伙人:20名, 薪资10K+ ，负责门店运营管理工作
B10:苏州亿达飞翔信息科技有限公司 职位数：4 岗位数：8
1.高级人员:2名, 1、2年以上工作经验；有互联网、智能化项目拓展工作经验者尤佳；
2、大专以上学历；市场、电子信息相关专业优先，
3、具备较强市场调研、渠道开拓能力；
4、熟练使用办公软件；
5、有投标经历及会标书制作者优先！
2.软件研发工程师:3名, 1. 专科以上学历，计算机相关专业；
2. 精通J2EE编程，熟悉MVC架构，至少精通的一种常见的MVC架构，如SSH，SpringMVC等；
3. 熟悉移动端开发，包括Android平台的APP开发;
5. 较强的技术文档撰写、沟通能力，较强的概括和分析能力；
6. 较强独立工作能力和解决问题能力，能够承担适当压力，有高度的责任心和良好的团队协作精神；
7. 1.5年以上的相关工作经验。
3.技术支持:2名, 薪资5-6K 。
1、18-30岁，电子、计算机等相关专业 大专以上学历；
2、熟悉局域网组件相关知识，会CAD制图；有系统配置部署及调试运维经验的优先；
3、工作认真负责，吃苦耐劳，服从管理 ，能配合加班。
4、优秀的应届生亦可！
4.工程售后支持:1名, 薪资5-6K ，
1、受教育程度：大专（含）以上，
2、年龄：28岁-45岁，
3、经验：1年以上工程项目管理工作经验，
4、基本技能：懂建筑工程施工及验收规范；会查看施工图纸（含效果图）；会办理各种签证手续（含工程索赔）。
5、基本素质：性格稳重，亲和力强；良好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力；高度的团队意识，有较强的团队协作与管理经验；具备系统的规划能力，较强的学习能力、逻辑思维、分析能力。
B11:苏州裕诚车业有限责任公司 职位数：3 岗位数：8
1.销售:5名, 薪资3000-8000，开发及维护公司客户
2.大客户销售:2名, 薪资5000-10000，开发及维护公司大客户
3.人事专员:1名, 薪资3500-5000，招聘及新员工入职培训等（有相关招聘经验）
B12:苏州营财保安服务股份有限公司 职位数：3 岗位数：80
1.特保队:20名, 薪资4600-5000，30周岁以下，身高170以上，无不良记录 服从管理。
2.轨道站务安检员:30名, 薪资3700-4500，40周岁以下，无不良纪律
3.普通保安员:30名, 薪资3500-4500，50周岁以下，无不良记录 服从管理。
B13:中国人寿保险股份有限公司苏州市相城支公司黄桥服务部 职位数：3 岗位数：18
1.储备主管:3名, 薪资12000/月。
1、全日制大专及以上学历，经济学、金融、保险、市场等专业，有相似工作经验者择优录取；
2、认同企业文化，较强责任心，诚信、稳重、积极、进取、善于创新；
3、良好的团队合作精神、服务意识，组织策划和沟通协调能力，较强的学习能力和自我激励能力；
4、退伍军人和具有大型企业实习经验者，具有保险行业资深经验者，具有一年以上大型企业销售及管理经验者优先。
2.人事助理:5名, 薪资4000/月。
1、全日制大专及以上学历；
2、熟悉运用office等办公软件，工作细心；
3、善于沟通与交流，有较强的团队协作能力。
3.收展专员:10名, 薪资6000/月。
1、全日制大专及以上学历，经济学、保险、市场、工商管理、管理学等相关专业；
2、具有相关岗位工作经验、拥有金融行业相关实习经验者优先考虑；
3、具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守；
4、岗位所需专业技能及其他条件。
B14:苏州新明阳投资顾问有限公司 职位数：1 岗位数：5
1.置业顾问:5名, 无责底薪4800+提成。
工作地点:太仓、张家港、苏州。
20-35周岁，吃苦耐劳，灵活稳重，口齿清晰，愿意与人交流。
B15:泰康之家吴园（苏州）养老服务有限公司 职位数：5 岗位数：23
1.中控值机员:5名, 薪资4k。
负责消防系统的值机、巡视、测试，发现系统问题后报工程部维修，确保设备设施的运行处于良好的状态。
对社区内部区域，包括重点防火部位进行巡视、检查并做好工作记录。
负责监控社区各区域，发现可疑情况立刻跟踪监控、录像并及时通报相关人员。
对社区火情、警情、居民呼救等异常信号予以迅速反应，协调相关人员奔赴现场处理问题。
对施工现场进行消防安全检查，确保施工现场消防措施符合安全标准。
2.行政管家（前台）:3名, 薪资4k。
1、前台服务：通过24小时前台接收的住户服务需求，为住户提供日常服务，响应和满足住户的日常生活需求；2、公共服务：包括常规行李及物品的运送（大量及大件物品搬运由社区协调支持），报纸快递分发，账单送达，陪同住户就医，预约挂号，体检陪同，代取药和发放，住户日常生活服务支援，包括代办代购、有偿生活照护等。
3.弱电技工:5名, 薪资4k。进行社区消防报警系统、视频监控系统、楼宇自动系统、综合布线系统、有线电视系统等的维修及弱电设施的巡视维护工作
4.强电技工:5名, 薪资4k。进行社区内高压供电系统、低压配电系统和柴油发电机系统设备的维护和保养，确保各系统正常
5.暖通技工:5名, 薪资4k。进行空调、通风、消防水、给排水系统、设备的维修保养工作，确保设备的正常运行
B16:银力体育发展（苏州）有限责任公司 职位数：4 岗位数：260
1.健身教练:100名, 薪资5000+。
1、为用户制定健身计划,作好用户的健身记录；
2、指导用户正确使用健身器械,定期做好器械的维护；
3、为用户做宣传相关的健身知识,健身示范,提供营养健身等方面的建议；
4、开发私教，完成一对一私教服务；
5、严格遵守公司各项规章制度，服从部门的指示和工作安排。
6、不断接受公司的各项业务和技能提升培训
2.健身顾问:100名, 薪资5000+。
1、负责店内外的会员卡销售。
2、维护现有客户开发新的客户。
3、能承受一定的工作压力，勇于挑战高薪者。
4、热爱健身、喜欢跑步、有激情有梦想。
3.私教主管:30名, 薪资5000+，
1.带领团队完成会所经营收入指标（健身私教）；
2.管理、核对私教报名以及授课情况，检查教练登记准确性；
3.定时巡场，维护健身中心秩序，保证会员的安全，排解客人之间发生的纠纷，确保健身中心运营正常开展；
4.负责监督健身中心设施设备的清洁卫生，保持健身中心环境整洁，符合质量标准；
5.负责健身中心健身设施设备的定期维护、保养工作，设备损坏，及时报修；
6.负责整理健身中心的客用用品，每日按要求准备好用品，保证运营需要，及时补充所需用品；
7.对新进员工做好带教工作，制定带教计划和进程表，定期/不定期对教练进行培训，跟踪培训过程，反馈培训结果；
8.检查员工的仪容仪表，行为规范及出勤情况，做好每月员工的排班和考勤工作并监督员工上班的工作纪律.
4.私教经理:30名, 薪资5000+。
1、制定并完成私教部绩效方案，完成部门业绩。
2、部门人员管理及团队建设。
3、组织并完成私教基础，技术培训及晋级考核。
4、协调部门内部及各部门间的沟通配合，做好信息上传下达。
5、开发并执行有效的私人教练及考核策略，稳固私教销售及授课。
6、接纳并解决会员对馆内及私教部的投诉与建议。
B17:苏州市公共交通有限公司 职位数：1 岗位数：30
1.驾驶员:30名, 9.4万/年。
身高：男性不低于165cm；女性不低于156cm。视力：两眼裸视力不低于4.8或者矫正视力（眼镜镜片度数原则上不得高于300度）达到对数视力表5.0以上，无色盲、色弱。听力：左右均不低于50/60。无妨碍驾驶大客的生理缺陷、无畸形、纹身。
B18:苏州市特种守押保安服务有限公司 职位数：2 岗位数：20
1.运钞车驾驶员:月收入4000元—6000元。
1．身体健康，无不良记录。
2．20-40周岁（含），退伍军人优先，有一技之长者可适当放宽要求。
3．驾照要求：C1（含）以上，驾龄2年（含）以上。
2.运钞车押运员:月收入3000元—5000元。
1．身体健康，无不良记录。
2．20-35周岁（含），身高1.65米以上，退伍军人优先，有一技之长者可适当放宽要求。
B19:苏州市众牧电子科技有限公司 职位数：5 岗位数：39
1.管理实习生:10名, 薪资5000-8000。
1.大专以上学历，无专业限制，无需工作经验（本职位对应/往届毕业生开放）；
2.有一定团队管理经验，或在校期间参与举办过大型活动有社会实践经历者优先；
3.能吃苦耐劳，善于与人沟通，有较强的适应与学习能力，有积极向上的乐观心态，敢于挑战自己；
4.有野心，有企图心，对未来目标明确；
5.服务意识强，意志坚定，有责任心，有一定的团队凝聚力。
2.储备干部:8名, 薪资6000-10000。
1. 经过公司系统的培训，能够熟悉企业各部门工作流程；
2. 分配到人事--行政--市场-运营岗位轮岗实习；
3. 经过基础的轮岗实训，可以独立完成人事筛选，团队运营，部门培训工作。
3.出差专员:5名, 薪资5000-8000。
1.大专及以上学历，独立能力强，具有良好的环境适应能力，热爱销售工作；
2.想通过销售锻炼自己、丰富自己的阅历；
3.富有激情，有良好的工作心态，较强的抗压能力与拼搏精神；
4.有勇于挑战更高目标的信心，有追求高薪的愿望与行动力；
5.有团队合作意识，有一定的市场拓展能力，吃苦耐劳。
4.运营管理:6名, 薪资4000-7000。
1.参与制定合理的计划方案；
2.负责线下产品的宣传，，筹划商务计划，提供建议；熟练基本业务流程；
3.维护客户关系，完善产品善后服务；
4.线下团队运营并协助领导拓展指定区域的商务开发，运营管理工作；
5.市场:10名, 薪资7000-12000。
1.中专以上学历（优秀者可放宽条件）；
2.只要你有成功的欲望，良好的语言表达力,喜欢与人沟通，勤奋、积极上进，有好的工作态度，有亲和力，喜欢销售；
3.具备极强的集体主义荣誉感和责任心、富有团队意识，具有独立自主能力，有带团队经验者，可直接应聘主管级别，如果没有带团队经验，需从基层做起，公司可以培养。
B20:吴江云圣进出口有限公司 职位数：3 岗位数：7
1.内销业务员:3名, 薪资:底薪+提成+社保。
1.能吃苦耐劳。2.性格外向。3.抗压性强。
4.高中以上学历。
2.跟单员:3名, 薪资:7-15万。
1.能吃苦耐劳，
2.做事仔细，有条理，
3.抗压性强，
4.高中以上学历
3.项目管理专员:1名, 薪资:8-15万。
1.有较强的执行能力。
2.性格细致，平时生活中东西摆放有序。
3.熟练使用各种办公软件，负责公司ERP 系统的推进以及公司6S 管理。
B21:江苏永钢集团有限公司 职位数：4 岗位数：15
1.车辆巡检员:1名, 薪资4000-7500。工作地点:张家港。高中及以上学历，主要负责集团公司内部区域道路交通管理。
2.航管员:1名, 薪资4000-5000。
工作地点:张家港。
高中及以上学历，主要负责公司到长江的河道日常巡航、码头及周边航道船舶的靠泊秩序，保障水上交通安全，确保航道畅通。
3.生产岗位工:10名, 薪资4500-6000。
工作地点:张家港。高中及以上学历，主要负责钢材轧制设备操作，产品表面质量管理，设备点检维护。
4.设备维修工:3名, 薪资5000-7000。工作地点:张家港。高中及以上学历，持有焊工操作证，主要负责设备维修保养，参与段面检修工作。
B22:张家港市易华润东新材料有限公司 职位数：3 岗位数：17
1.储备干部:10名, 薪资5000-8000，工作地点:张家港
2.门卫:2名, 薪资5000-6500，工作地点:张家港
3.机电工程师:5名, 薪资5000-7000。工作地点:张家港。有设备维修经验
B23:张家港市保安服务有限公司 职位数：1 岗位数：30
1.保安员:30名, 薪资3000~4500。工作地点:张家港市。48周岁以内，有良好的沟通能力，身体健康，政治面貌清白，品行良好有吃苦耐劳精神。
B24:苏州银行股份有限公司 职位数：3 岗位数：30
1.纪检岗（含助理）:10-15万，具体薪资面议,苏州,年龄35周岁（含）及以下，本科及以上学历，中共党员（含预备党员）。专业不限。具备一定的纪检等相关工作经验优先；
2.党建岗（含助理）:10-15万，具体薪资面议,苏州,年龄35周岁（含）及以下，本科及以上学历，中共党员（含预备党员），专业不限。具备一定的党建等相关工作经验优先。
3.安保岗（含助理）:10-15万，具体薪资面议,苏州,年龄35周岁（含）及以下，本科及以上学历，专业不限。具备一定的安全保卫等相关工作经验。注：仅招聘1人，以上三个岗位符合其中一个即可报名。
C01:碧桂园智慧物业服务集团股份有限公司 职位数：3 岗位数：9
1.礼宾员:1名, 薪资4600-6000，工作地点张家港，高中以上学历，负责案场服务工作。
2.物管员:6名, 薪资4200-5000，工作地点张家港，初中以上学历，负责苑区维护工作。
3.技工:2名, 薪资4200-5000，工作地点张家港，高中以上学历，有低压证，负责苑区维修工作
C02:博思堂地产综合服务股份有限公司 职位数：1 岗位数：20
1.置业顾问:20名, 1、基本工资4000-6000+高额佣金千分之一起+餐补+油补；
2、可提供住宿；
3、五险一金+年度体检+海外考察+购房返佣+带薪年假等各种公司福利；苏州各大区，及太仓、张家港、常熟、昆山；1、年龄18-38岁，有（副）班长及以上级别部队骨干履历优先；
2、目标感强，具有工作热情及团队意识；
3、具备较强的学习能力、自驱能力、执行能力、协调能力及沟通能力；
C03:江苏新鑫物业管理有限公司 职位数：2 岗位数：14
1.形象礼宾:10名, 薪资6.5K，工作地点太仓市，形象立岗，送迎客人
2.秩序维护队长:4名, 薪资6K，工作地点太仓市，带队培训，岗位巡查等
C04:融创物业服务集团有限公司苏州分公司 职位数：2 岗位数：40
1.秩序员:20名, 综合工资5000元，含餐补，包住宿，缴纳五险。苏州大市，1、18-35周岁，初中以上学历，身体健康，长相端正；
2、无纹身无犯罪记录，责任心强，吃苦耐劳；
3、退伍军人或有秩序相关工作经验者优先考虑；
4、职业发展通道为秩序员-领班-主管（公司一季度一竞聘）；
2.礼宾员:20名, 月均薪资4500-6000元；交五险一金，包食宿，高温补贴、化妆补贴、生日福利、过节费、季度活动、带薪年假；苏州大市；1、18-28岁; 2、身体健康，形象好，能吃苦耐劳，认真负责；3、工作时间：长白班、做六休一
C05:深圳市顺电连锁股份有限公司苏州欧尚分店 职位数：3 岗位数：8
1.专员:5名, 薪资4K-6K ，苏州园区|苏州高新区，1.诚实可靠，性格开朗，善于沟通交流；
2.具有较强的服务意识，执行力强；
2.储备店长:2名, 薪资4K-6K ，苏州园区|苏州高新区，1.有良好的统筹规划能力，适应力强;
2.意志力强，目标清晰;
3.仓库管理员:1名, 薪资3.5K-6K，苏州园区，1懂电脑基础操作，会使用Word、Excel等办公软件
2.执行力强；
其他:薪酬福利：
1、薪酬：具有行业竞争力薪水（无责任制底薪2900~4000元+全勤+月奖+季度）；
2、福利：签订正规劳动合同，正常缴纳当地五险一金；
3、职业发展：管理者内部晋升机制（每年四次，每季度一次）；
4、培训：提供相应的岗位、专业等培训教育机会；
5、假期：6个工作日带薪休假等，如法定节假日加班，依法支付加班费。
C06:中化金茂物业管理（北京）有限公司苏州分公司 职位数：3 岗位数：24
1.案场秩序:5名, 薪资5500，服从公司管理形象良好无纹身、无犯罪记录
2.秩序员:10名, 薪资5000，服从公司管理，无犯罪记录
3.客服接待:9名, 薪资4300，形象良好，服从公司管理，无犯罪记录
C08:上海震旦办公自动化销售有限公司苏州分公司 职位数：2 岗位数：8
1.区域销售代表:5名, 薪资4500元，大苏州地区城市均可选择，沟通表达、反应能力强
2.专案销售经理:3名, 底薪3500-4500元，沟通表达、反应能力强
其他:一、薪资福利：
1、无责底薪3-5K+高提成+利润分红+团队奖金+五险一金，平均薪资约5-8K；第二年8000以上；
2、提供专业全方位的带薪培训；
3、奖金比例高达24.5%，另有各种实物奖品（手机、平板电脑、国外旅行）让你拿到手软；
4、公司定期组织各种行销奖励，公司每年组织一到两次的国内外旅游；
5、周末双休，法定节假日正常休息，并享有带薪年假；
6、完善的晋升渠道：专员—主任—经理—总监—总经理。
7、利润分红和年终奖金。
二、岗位要求：
你自己的优势在哪里，你想从事这份有激情的工作吗？我们不看重高学历，不看中你是否有经验，只要你具备以下潜质：
1、有激情，敢拼敢闯，愿意从事销售行业；
2、自信乐观，有良好的沟通能力和团队精神；
您选择的不仅仅是一份工作，更是您个人锦绣前程的未来，公司诚邀有志之士一起共创辉煌，一起发展！
C09:深圳银雁数据科技有限公司苏州分公司 职位数：3 岗位数：30
1.汇丰银行客服专员:10名, 薪资5000-12000，工作职责：1.对银行委托案件进行电话提醒服务，指导客户合理还款，帮助客户维护个人信用；2.通过电话催收方式对银行信用卡逾期严重的客户进行催收；
上班时间：9：00-18:00（大小周休息，国假正常休息）
福利待遇：
1、入职即提供五险一金；
2、底薪+提成+达成奖励；
3、过节福利；
4、提供年度员工旅游和体检
2.建设银行客服专员:10名, 薪资5000-12000，工作职责：1.对银行委托案件进行电话提醒服务，指导客户合理还款，帮助客户维护个人信用；2.通过电话催收方式对银行信用卡逾期严重的客户进行催收；
上班时间：9：00-18:00（大小周休息，国假正常休息）
福利待遇：
1、入职即提供五险一金；
2、底薪+提成+达成奖励；
3、过节福利；
4、提供年度员工旅游和体检
3.交通银行客服专员:10名, 薪资5000-12000，工作职责：1.对银行委托案件进行电话提醒服务，指导客户合理还款，帮助客户维护个人信用；2.通过电话催收方式对银行信用卡逾期严重的客户进行催收；
上班时间：9：00-18:00（大小周休息，国假正常休息）
福利待遇：
1、入职即提供五险一金；
2、底薪+提成+达成奖励；
3、过节福利；
4、提供年度员工旅游和体检
C10:苏州爱得科技发展股份有限公司 职位数：4 岗位数：16
1.数控学徒:5名, 薪资3000-5000；1、吃苦耐劳、学习能力强；
2、适应加班；
3、机械相关专业毕业优先；
2.加工中心学徒:5名, 薪资3000-5000；1、吃苦耐劳、学习能力强；
2、适应加班；
3、机械相关专业毕业优先；
3.纵切机学徒:5名, 薪资3000-5000；1、吃苦耐劳、学习能力强；
2、适应加班；
3、机械相关专业毕业优先；
4.维修电工:1名, 薪资3000-5000；1、吃苦耐劳、学习能力强；
2、适应加班；
3、机械相关专业毕业优先；
C11:苏州奥通汽车用品有限公司 职位数：3 岗位数：9
1.储备区域经理及店长:6名, 薪资电工四千-六千；
工作地点苏州及苏州周边；
1、大专以上学历。
2、勤奋好学有沟通能力。
3、负责产品的的协助工作。
4、欢迎优秀的新人加入。
2.销售助理:1名, 薪资四千-六千；
工作地点苏州；
岗位职责：
1、负责与销售有关的资料、报表的整理、归档、、保存及保密工作
2、负责销售订单处理并通知仓库组织发货，发货前与财务人员确认货款是否到帐，做到款到发货；
3、负责销售人员月度业绩报表任务达成并汇总，重点工作进展追踪落实情况，核算销售人员业绩提成；
4、定期总结工作并做汇报，完成公司交办的其他工作；
5、销售工作内勤的其他支持。
任职要求：
1、本科及以上学历，熟练办公软件（Excel、word......)。
2、有英语听说写能力，英语六级者优先。
3、有责任心、工作细致;
3.线上运营人员（电商）:2名, 薪资三千-六千；
工作地点苏州；
岗位职责：
1.有效进行目标新客户开发和老客户维护，确保线上销售指标完成；
2.对网上平台客户关系维护与定期拜访，将客户购买力“量”化，售前售后服务及咨询工作；
3.协调订单中心及物流，对客户的订单进行及时处理；
4.确保各类市场活动有效执行；
任职要求：
1、熟悉B2B平台（特别是阿里巴巴）的线上业务的流程与程序，具备较好的线上谈判能力与接单能力。
2、熟悉其它办公软件，能应付相应书面文本与数据的撰写、编写工作。
工资：基本工资+ 提成
C12:苏州半导体总厂有限公司 职位数：3 岗位数：16
1.驾驶员:驾龄五年以上，学历中专以上，45岁以下
2.网管:1名, 本科学历，熟悉计算机、网络、软硬件，年龄40岁以下
3.电子操作工:5名, 视力佳，初中文化，年龄40岁以上，薪资2800
C13:苏州江南航天机电工业有限公司 职位数：4 岗位数：31
1.装配电工:10名, 6K-8K;持有电工证、看懂相关图纸
2.制版钳工:10名, 6K-8K
3.装配钳工:10名, 6K-8K
4.库管:1名, 3K-4K;
以上岗位工作地点：昆山
C15:江苏企管家信息科技有限公司 职位数：5 岗位数：74
1.企业信息规划师:20名, 8-13K；1.有从事过金蝶，用友，致远，蓝凌，通达销帮帮，分享逍客等行业工作经验；
2.有良好的语言表达和沟通能力；
3.对企业信息化建设有良好的认知和高度的学习能力;
4.本人要乐观，皮实，自省，抗压能力强！
2.钉钉部署专家:20名, 8-13K；
1.形象好、气质足、两商（情商、逆商）高、两力（学习力、执行力）强；
2.有Saas相关销售经验者优先，有企业相关培训经验者优先，有BOSS和HR相关客户资源者优先；
3.接受互联网的工作性质，有强大的抗压能力。
3.客户代表:30名, 5-8K；1.企业管理、市场相关专业；有销售经验的优先录用；
2.有开拓进取精神，有比较好的沟通和谈判能力，团队合作精神；
3.有比较坚强的意志和良好的纪律观念。
4.强烈的责任心、敬业、为人正直、工作原则性强；
5.性格开朗活泼。
4.总经理助理:2名, 5-8K；1.在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况；
2.做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录。做好决议、决定等文件的起草、发布；
3.陪同总经理与客户进行商务对接，写总结报告；
4.负责客户的接待、引导、参观工作。
5.运营文案:2名, 6-12K；
1.热爱互联网，对互联网运营和技术有一定了解，擅长以微信为平台的；
2.具有一定的市场分析及判断能力，能够准确的把握受众需求，有一定的新闻敏感性；
3.善于文字编辑工作，对内容推送的有效性有较好的判断和预测；
4.有微商城运营相关经验者优先。
C16:江苏天创科技有限公司 职位数：3 岗位数：4
1.网络运维工程师:2名, 5k-8k；网络与网络设备运维、定期巡检、网络故障的排除
2.网络安全工程师:1名, 8k-12k；安全运维、安全集成、风险评估、等保测评项目
3.售前工程师:1名, 8k-12k；编写主流的信息安全产品及解决方案，包括防火墙、入侵检测/防御系统、漏洞扫描系统、安全审计系统、终端安全登录系统
C17:南方雄狮创建集团股份有限公司 职位数：3 岗位数：50
1.幕墙工程现场管理:20名, 4000元/月；工作地点:本部及江浙沪、京津冀、川贵地区；
1、初中及以上学历，专业不限；
2、责任心强、善于沟通，可塑性强，能吃苦。
2.装饰工程现场管理:20名, 4000元/月 ；工作地点:本部及江浙沪、京津冀、川贵地区；
1、初中及以上学历，专业不限；
2、责任心强、善于沟通，可塑性强，能吃苦。
3.储备干部:10名, 4000元/月 ；工作地点:本部及江浙沪、京津冀、川贵地区；
1、初中及以上学历，专业不限；
2、良好的语言表达与沟通能力，能吃苦，热爱挑战，有责任心，具有团队合作精神；
3、有上进心，学习新知识的能力，抗压能力强。
C18:山南（苏州）酒店管理有限公司 职位数：7 岗位数：62
1.管家:20名, 3000-10000；具有优秀的服务意识，能独立、完整地完成对客服务流程；具有活力和亲和力，善于倾听、乐于交流，乐于学习和成长；诚实可靠，能风花雪月，也能吃苦耐劳；
2.咖啡师:4名, 3500-7000；具有优秀的服务意识，能独立、完整地完成饮品出品；面试程序中技能岗位需实际操作合格后方能入职；
3.水电工:2名, 4000-6000；具有优秀的服务意识，持有电工证（同时持有消防证者优先),负责保障酒店水电、空调及消防系统的正常运行及日常维修；
4.保安:4名, 4000-5000；具有优秀的服务意识，负责做好防火、防盗、防事故等工作，维护公司的治安秩序，保障公司和宾客的生命财产安全；
5.西餐冷/热菜师:8名, 3000-10000；具有优秀的服务意识，能独立、完整地完成菜品出品；面试程序中技能岗位需实际操作合格后方能入职；
6.员工餐厨工:4名, 3000-4000；具有优秀的服务意识，能独立、完整地完成员工餐菜品出品；面试程序中技能岗位需实际操作合格后方能入职；
7.餐厅服务员:20名, 3000-6000；具有优秀的服务意识，为客人提供餐单和酒水单的点餐引导，礼貌满足顾客的用餐需求；
C19:上海盒马网络科技有限公司苏州吴中分公司 职位数：2 岗位数：20
1.盒马小二：收银员、客服、陈列员、理货员、拣货员、打包员、烘焙员、水产员、餐饮切配员、餐饮宰杀员:岗位说明：
吃苦耐劳，良好的客户服务意识和团队协作精神；
具备基础的计算器及智能手机运用能力；
税前月薪收入3500-4000元；
2.盒马师傅：水产师傅、餐饮师傅、物流师傅:岗位要求：
具备相关岗位专业技能，良好的客户服务意识及团队协作精神；
具备基础的计算器及智能手机运用能力；
税前月薪收入4000-6000元；
盒马给你的福利：
1、缴纳五险一金
2、法定节假日加班工资
3、餐贴12元/天
4、带薪年假（5-10天）
5、内推奖金（200-2000）
6、节日员工活动
7、盒马大学培训体系
8、内部竞聘晋升机制（全国快速开店中）
C20:上海锐翔体育用品有限公司苏州分公司 职位数：6 岗位数：10
1.发展/拓展经理:1名, 10K及以上；有商务谈判工作经验，良好的沟通表达能力，会制作PPT；
2.发展/拓展专员:1名, 5K及以上；形象想好，沟通表达能力良好，稳重踏实，学历能力强，有PPT制作基础佳；
3.市场主管:1名, 6K及以上；懂新媒体运营，市场活动策划，执行落地，会摄影摄像、熟悉图片视频处理软件的尤佳；
4.培训主管:1名, 6K及以上；熟悉企业培训业务，良好的PPT制作能力，良好的沟通和表达能力，有授课经验，喜欢耐克阿迪等运动品牌佳；
5.培训专员:1名, 5K及以上；熟悉企业培训业务，良好的PPT制作能力，良好的沟通和表达能力，有授课经验，喜欢耐克阿迪等运动品牌佳；
6.大店店员:5名, 4K及以上；良好的沟通表达能力，喜欢零售行业，喜欢运动品牌，朝气向上，有导购工作经验佳；
C21:苏州飞澈信息科技有限公司 职位数：3 岗位数：90
1.空姐:20名, 国内飞15 - 20万/年；国际飞20 - 30万/年；
工作地点：北京、上海、南京；
1、年龄：18-28周岁；
2、身高：部分航空公司会有轻微放宽变动；
3、学历：普通高等教育国家认可大学专科（含）以上在校生和应、往届毕业生；
4、视力：裸眼视力《C字表》不低于0.1、无色盲、色弱、斜眼等；
5、具有良好的英语交流能力，具有国家认可的英语等级证书。
2.空保:国内飞15 - 20万/年；国际飞20 - 30万/年；
工作地点：北京、上海、南京；
1、年龄：18-28周岁；
2、身高：部分航空公司会有轻微放宽变动；
3、学历：普通高等教育国家认可大学专科（含）以上在校生和应、往届毕业生；
4、视力：裸眼视力《C字表》不低于0.1、无色盲、色弱、斜眼等；
5、具有良好的英语交流能力，具有国家认可的英语等级证书。
3.地勤：安检、票务、值机、VIP客服、免税店..:60名, 7 - 8万以上/年；
工作地点：北京、上海、南京；
1、年龄：18-28周岁；
2、身高：部分航空公司会有轻微放宽变动；
3、学历：中专/高职/大专以上学历；
4、健康：没有久治不愈皮肤病过敏心脏病/高血压恐高症/无精神病史/癫痫病史/肝功能正常/无肾炎/传染病各类慢性疾病；
4、视力：眼球无变形/无色盲/无色弱/无斜眼/矫正视力1.0以上；
裸露部位标准：如：颈部/手部无明显疤痕。
C22:苏州嘉昌保安服务有限公司 职位数：5 岗位数：44
1.物业经理:4名, 6500以上；大专以上学历，持有物业管理行业证书及有同职工作经验，五官端正，形象较好，具有服务意识。职业发展方向：子公司总经理、集团副总
2.安全主管:5名, 5500以上；高中及以上学历，持有消防员证书及保安员职业资格证书优先.职业发展方向：物业副经理、物业经理。
3.物业助理（物业客服）:5名, 4500以上；大专及以上学历，热爱物业服务工作，服从管理，责任心强。职业发展方向：物业经理
4.秩序维护员:20名, 4000以上；初中及以上学历，持有保安员资格证及有相关工作经验优先。职业发展方向：安全主管、消防主管。
5.工程维修:10名, 4500以上；18-58周岁，持有电工证及其他工程类相关职业资格证书优先。具有强电、弱电、道闸、给排水等施工经验优先。职业发展方向：工程主管、工程部经理。
C23:苏州津津长发食品有限公司 职位数：4 岗位数：16
1.门店储备店长:4名, 4k；工作地点：苏州市内各长发西饼门店；
1、每日检查员工礼仪服饰
2、做好顾客投诉和接待工作
3、制定员工排班表，严格控管人员成本
4、负责员工的专业知识训练及业绩考核
5、两年及两年以上门店管理工作经验优先
2.门店营业员:6名, 3.5k；工作地点：苏州市内各长发西饼门店；
1、接待顾客，了解需求并达成销售；
2、确保完全了解并严格遵守店铺所有安全程序；
3、学习产品知识，包括目标客群、产品系列和销售指标；
4、确保妥善保管店铺营业账款；
5、完成上级领导交办的其他任务；
6、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
3.门店现烘师傅:2名, 4k；工作地点：苏州市内各长发西饼门店；
1、及时核对存货品种、数量等，确保所有产品符合公司销售标准；
2、主动了解现烘产品制作需求，按时保质保量完成制作；
3、制作间的环境卫生符合公司要求，物品排放整齐；
4.仓管员:4名, 4.5k；
1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；
2、负责仓库日常物资的拣选、复核；
3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；
4、定期与仓库核对数据并实地盘点。
C24:苏州赛力菲陶纤有限公司 职位数：3 岗位数：5
1.办公室副主任:2名, 6K-8K；工作地点：苏州、镇江；熟悉办公室日常工作（行政、认识、后勤等）运作各环节、流程；
2.销售经理:2名, 5K-8K；
工作地点：苏州；
1、大专以上学历，化工类相关专业优先
2、具有较强的市场分析、、能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
3.办公室主任:1名, 工作地点：镇江；
负责处理办公室内外事务
C25:苏州曦鲜缘食品有限公司 职位数：3 岗位数：50
1.业务跟单员:20名, 5000-10000；工作地点:江苏省苏州市、常州市、吴江区、常熟市、南通市；浙江省嘉兴市、绍兴市；河南、湖北等；热爱销售工作，思维敏捷，有较强的沟通、协调能力，具有良好的职业道德和吃苦耐劳精神。
2.配送驾驶员:20名, 5000-10000；工作地点:江苏省苏州市、常州市、吴江区、常熟市、南通市；浙江省嘉兴市、绍兴市；河南、湖北等；持C1以上驾驶证，开车技术熟练，能吃苦。
3.公司分仓经理:10名, 基本工资7000，年底分红；工作地点:江苏省苏州市、常州市、吴江区、常熟市、南通市；浙江省嘉兴市、绍兴市；河南、湖北等；有担当，能作为，有责任心，有较强的团队协作能力；勇于迎接新挑战，能承受工作压力；具有创新意识。
C26:苏州新材料研究所有限公司 职位数：1 岗位数：3
1.生产技术员:3名, 4000至6000元；
1、机械、电气自动化等专业中专以上学历；
2、有CVD、MOCVD、PVD等镀膜设备的实际操作、工艺开发经验优先
3、动手能力强，工作细心，有责任心吃苦耐劳，能适应倒班。