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苏州市人才市场现场招聘优质企业及精选岗位推荐

10 月 18 日 (周五)

A02:嘉凯城集团商业资产管理有限公司苏州分公司

1.招商主管/专员:1.商户开发和签约,完成招商任务;2.记录客户档案、整理客户资料; 3.做好市场调研、客户分析并及时反馈市场信息; 4.全日制专科以上,5年以上商业项目招商工作经验;
2.暖通工程师:3名, 1.负责项目水暖系统、空调系统、排风通风系统的搭建与日常维护及管理工作; 2.负责完善公司内部与暖通设施管理及技术资料归档; 3.负责相关专业外联工作; 4.暖通、机电等相专业全日制本科,3年以上大型购物中心或5A写字楼相关工作经验;
3.弱电工程师:1名, 1.弱电设施设备运行、维修、保养工作,做好巡查记录和值班记录; 2.负责楼宇自控、门禁、网络、监控、消防控制、智能控制系统维护保养; 3.负责商户二次装修的现场技术支持、进度跟进及工程验收等工作。
4.强电工程师:1名, 1.负责配电室运行值班和维修保养工作; 2.熟练掌握低压供电系统的操作方法、技术参数、运行特性等; 3.全日制大专以上,3年以上商场/酒店等工作经验。
5.信息化专员:2名, 1.服务器等设备管理以及网络平台的运行监控和维护; 2.负责项目硬件和软件系统维护; 3.计算机或市场全日制本科毕业3年或大专毕业5年以上;有信息化和网络经验和商业项目同等岗位工作经验;
6.企划主管/专员:2名, 1.制定项目活动年度计划和预算以及执行落地; 2.做好项目整体形象建设,做品牌化规划,提升项目整体形象; 3.全日制本科及以上学历,策划能力、文案功底和设计能力强; 4.有3~5年知名商业地产从业经验,媒体资源和资源丰富;

A05:姑苏区新瑞来副食品经营部

1.销售经理:10名, 任职条件:35岁以下,身体健康,市场等专业大专及以上学历;1、优秀的表达能力,口齿清晰,有很强的亲和力,性格开朗;2、热爱销售工作,有激情,有较强的进取心,具有团队精神,善于交流沟通;3、有餐饮行业资源优先;4、有一年以上销售工作经验,公司提供最佳销售平台及培训,良好工作环境及销售薪金;6、具备较强的市场策划和实施能力,有大客户资源者优先;7、适应经常出差。公司提供食宿;工资待遇:底薪加提成制

A20:苏州恒生进出口有限公司

1.外贸服装业务跟单:2名, 学历要求:本科及以上; 薪资待遇:年薪8-10万;五险一金过节费年度旅游费; 要求: 1、20-40岁,本科学历,英语四级以上、能听懂会写即可,五官端正,头脑灵活。 2、工作积极主动,责任心强,有较强的合作敬业精神,有二年以上外贸跟单工作经验者优先; 符合条件者可带上本人身份证、学历证书、个人简历
其他:薪资待遇:年薪8-10万,五险一金,过节费,年度旅游费。

A27:苏州市龙都装饰工程有限公司

1.室内设计师:独立量房,独自谈单,画图,做预算,有两年的工作经验。 综合薪资:8k--12k
2.市场销售:综合薪资6-10K。职位要求:市场,客户开发,面销,电销(沟通能力强)。

10 月 19 日 (周六)

A19:苏州市春菊电器有限公司

1.单证员:5名, 岗位职责:1、负责与货代公司联系,安排定舱和出运事宜; 2、负责日常外贸单证的制作; 3、跟踪报关进度,协调订舱、出货等相事宜; 4、入职后薪水从优,有专人负责指导; 岗位要求:1、英语四级及以上,专科及以上,有一年及以上工作经验优先
2.业务跟单:2名, 岗位职责:1、开拓、跟踪业务。 2、入职后有固定客户,薪水从优,有国内外出差机会。 岗位要求:1、大专以上,英语流利。
3.IE工程师:1名, 岗位职责:新产品的导入、试产的安排、生产指导,现场异常问题的及时排除; 生产工艺的改善、产品性能及结构方面的改善、包括工艺指导书的编写等; 提高生产效率以及生产良率,降低报废率以及耗材与人力成本。 岗位要求:大专以上学历,有2年以上小家电相关行业IE工作经验
4.包装工程师:1名, 岗位职责:1.确立新项目的包装规范,并与顾客或供应商一同确定产品的包装标准; 2.负责产品包装的设计和改进,通过包装测试; 3.制定包装作业指导书,规定标准的包装方式及装箱数量; 4.负责老产品的包装改进等。 岗位要求: 1、大专以上学历,设计专业; 2、有相关家用电器包装设计经验者优先。

A23:苏州粒子智能科技有限公司

1.智能化技术工程师:15名, 工作职责:负责智能化、弱电工程的深化设计,优化系统配置,整理点表;根据图纸完成系统施工中的跟进和现场指导;系统安装、调试、开通、培训和维护。 任职要求:计算机、机电、电气自动化、楼宇自控、信息工程专业,熟练运用CAD制图软件;熟练安装服务器及操作系统,具有智能化、弱电工程一年以上工作经验。工作热情主动,形象良好,具有良好的沟通和理解能力。具有大型项目实施经验者或建造师证、工程师者优先。

A25:上海连成(集团)有限公司苏州销售分公司

1.售后服务工程师:2名, 岗位要求: 1、大专及以上学历,1年以上工作经验,应聘者须对工作积极主动,吃苦耐劳,愿意加班。后期能够独立完成任务,有团队精神。 2、在流体设备维保方面有相关工作经验。 3、专业要求:电气自动化。 4、有流体设备安装经验优先考虑。
2.泵技术支持工程师:1名, 为集团产品泵设备提供相关的售前、售后、招投标技术服务。 1、本科及以上学历,1年以上工作经验,应聘者必须对工作积极主动,吃苦耐劳,愿意加班。能够独立完成任务,有团队精神。 2、在流体机械、泵电器控制技术方面具备广博的知识及经验,包括:机械设备安装,电气接线安装。 3、集团公司为每一位优秀人才提供广阔的晋升空间。

A29:福裕电子科技(苏州)有限公司

1.业务储备储干:1名, 1.本科及以上2.从事外贸行业二年以上相关工作经验3.英语能力6级以上,沟通协调能力强4.负责监督各组员的工作进度,帮助协调各组员无法解决的问题,以利公司作业顺利进行
2.生产文员:1名, 1、负责生产部各种生产的数据、分析。 2、协助整理生产文件,修改打印等。 3、协助部门完成生产订单、及时跟进生产状况。 4、完成领导交代的其他事项。
3.文管专员:1名, 1.熟练操作电脑办公软件; 2.头脑灵活,认真仔细
4.采购:1名, 1.新厂商开发、评估 2.采购订单下达、跟催 3.所有资料整理、归档 4.采购相关异常处理
5.品管副课长:1名, 1.协助产线异常处理改善 2.客户验厂,ISO专案事宜认证负责相关作业流程 3.人员培训,教育训练实施

B16:苏州金玲珑企业管理咨询有限公司

1.业务代表:6名, 要求:1、20-35岁,大专及以上学历,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有销售工作经验者优先.

B19:苏州鼎兴五金机电设备有限公司

1.销售工程师:数名; 岗位职责: 1、负责公司产品的销售及; 2、根据市场计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 任职资格: 1、高中及以上学历; 2、经验不限,有相关销售经验者优先;接受应届毕业生 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识

B21:苏州朗威电子机械股份有限公司

1.销售工程师:1名, 岗位要求:20-35岁,本科及以上学历,机电一体化/机械设计与制造专业。 职责:洞察客户需求,深度挖掘行业大客户需求、捕捉钣金加工市场的变化及信息;负责产品在行业大客户的谈判、招标等工作;独自开拓市场渠道及管理能力;具备开发管理渠道商能力;良好的抗压能力,服从意识强,优秀的职业素养;敏锐的洞察力,良好的人际沟通能力。
2.品质工程师: 25-35岁,2年以上工作经验,本科及以上学历;2-3年钣金行业品质工程师工作经验,了解钣金工艺制程;熟悉品质管理工具,善用各种报告分析质量异常;具有客户异常处理的品质管理工作经验;英文书面口语表达能力良好,能够读懂英文文件及邮件;抗压能力强,具有良好的职业道德。
3.结构工程师:1名, 岗位要求:机械制造大专及以上学历,3年以上配电柜产品设计经验;熟练掌握Solidworks,proe,AutoCAD,Office等应用软件;能独立完成配电柜产品的设计调试工作;有低压成套开关柜结构设计的工作经验者优先。 职责:独立配电产品结构设计:包括配电箱、列头柜、配电屏的产品设计,内部铜排设计、结构部件的BOM清单输出及成本核算;配电产品的现场工人安装指导;分析结构,评估和设计合理产品成本,跟踪完成产品后期成本优化工作,对产品资料进行规范管理;确定最终产品或系统,并准备生产文件、使用手册等相关文件资料编写。
4.钣金设计工程师: 岗位要求:21-35岁,本科及以上学历,机械类相关专业,熟练使用CAD、Solidworks等设计软件和office办公软件;对钣金工艺流程熟悉,两年以上钣金结构设计工作经验;英语熟练,可进行日常交流,有外企工作经验者优先。 职责:根据客户要求进行非标产品的设计及其技术资料的完善;配合生产部门解决现场技术问题;协助质检部、市场部解决客户技术问题,协助销售部做好客户服务。
5.自动化机械设计经理:1名, 岗位要求:30-40岁,本科及以上学历,5-7年工作经验,英语良好。 职责:技术支持销售团队,与业务一起前往客户端考察、评估设备新需求,协助客户挖掘潜在的可减少人力、可提升制程自动化程度的机会;依客户需求提供设计思路,指导团队成员完成各类设备(单机或自动化线体)方案设计,提供成本估价,与客户检讨确认最终方案;依最终设计方案组织自动化工程进行前期试验及验证,组织团队成员进行细化设计,参与设备核心部件设计,组织内部设计评审会议;监督、指导项目实施,掌控项目进度,协调处理项目异常,根据项目动态协调人力;图纸及相关文档审核,贯彻执行公司各项管理规章制度;所属团队建设和日常管理,人员管理、工作安排、工作绩效评价考核;组织员工学习和培训,提高员工工作能力。
6.钣金机柜设计项目经理:1名, 岗位要求:本科及以上学历,项目类、工程类等相关专业;具有钣金行业设计经验;具有一定的项目管理知识,2年以上项目管理经验;熟悉WBS、PERT及CPM等项目规划工具,熟悉项目管理系统;良好的计划、沟通、组织协调能力;身体健康、能吃苦耐劳、工作责任心强。 职责:独立负责工作小组,给下级成员提供引导或支持并监督他们的日常活动;落实实施各项目生产计划;协调各方面资源以推进项目进度,督促研发及生产人员按计划完成研发及生产任务;协调项目组成员的配合工作,以保质保量的完成既定目标。
7.产品工程师: 岗位要求:35-48岁,大专及以上学历,担任过钣金、网络机柜制造行业的组装制程/组装工程师经验5年及以上。 职责:评估现有产线组装流程,持续改进当前的制造工艺,包括:生产周期时间、工装治具、产线员工操作合理性、物料摆放合理性、测试等,不断提高生产效率,持续优化制造工艺,保证产品质量以及员工的安全;产线组装作业指导的维护和更新;监控生产中的质量问题,以及客户投诉的分析,改善措施和预防措施的执行;不良品的维修。
8.绘图专员: 22-30岁,大专以及上学历,机械类相关专业,本科学历优先,有钣金类产品相关工作经验者优先,熟练使用CAD和Solidworks设计软件。根据研发部提供方案,绘制生产加工图纸;根据方案制作BOM清单;制作装配作业指导书。
9.制造经理:1名, 30-45岁,本科及以上学历,8-9年工作经验;从事钣金行业相关工作经验者优先;有智能制造车间管理经验;有车间7S管理经验;熟悉PLM系统上线.

B23:苏州市龙都装饰工程有限公司

1.室内设计师:独立量房,独自谈单,画图,做预算,有两年的工作经验。 综合薪资:8k--12k
2.市场销售:综合薪资6-10K。职位要求:市场,客户开发,面销,电销(沟通能力强)。

C+8:苏州商天下网络科技有限公司

1.销售主管:早9:00晚6:00无责底薪4500元+高提成+分红+社保+奖金、综合薪资25000元
2.电话客服:双休、早9:00晚6:00试用期无责底薪3500元+高提成+社保+奖金+双休、综合薪资15000元
3.案场置业顾问:早9:00晚6:00;至少一年案场工作经验
4.人事专员:双休、早9:00晚6:00无责底薪3500元+招聘提成+社保+奖金+半年加一次薪;需有经验。 我们的要求: 1、年龄18—35岁左右 2、工作时间:9:00—18:00(弹性休息) 3、听话、学习、改变 公司地址:虎丘区邓尉路

C+9:苏州海骏自动化机械有限公司

1.自动化设计工程师:2名, 岗位职责: 1.能够及时、准确的进行非标自动化机械设备的设计工作; 2.制定相关设备控制方案和调试计划,进行现场调试; 3.协助客户现场安装,能够准确分析现场出现问题,并作出及时调整; 4.完成上级交办的其他工作。 职位要求: 1.大专以上学历,机械设计制造及自动化或者机电一体化等相关专业; 2.具有非标自动化设计经验,熟练运用SOLIDWORKS.CAD等软件; 3.思路敏捷,易与人相处,服从公司安排,具有良好的团队精神; 4.有自动化输送线等传动设备设计经验者优先。
2.电气调试工程师:2名, 岗位职责: 1.根据自动化部制定自动化生产线,制定相关设备控制方案和调试计划,编制控制流程和步骤.进行机器人上电及现场调试; 2对生产线上相关设备(自动化设备、六轴机器人、三轴机器人等)进行编程调试。 3.分析相关控制设备的动力线、信号线、数据线的连接,制作接线图纸. 4.相关设备的编程和测试. 5.完成上级交办的其他工作 任职要求: 1.大专或以上学历、电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业; 2有3年以上的机器人系统配置以及示教经验,熟悉六轴、四轴机器人调试; 3.熟练掌握机器人现场安装及机器人(fanuc/abb/kuka)工程运行流程; 4.有较强的沟通能力、表达能力、责任心、协调能力。
3.市场开发部经理:1名, 1、大专科以上学历,气质形象佳,较强的观察力和应变能力 2、负责公司公关客户的开发及维护 3、负责公司对外重要活动的接待及公关工作,在商务会谈场合能有效的公司的品牌形象 4、思维敏捷、善于沟通,亲和力强,形象气质佳,具有良好的职业素养。
4.自动化销售工程师:岗位职责: 1、负责自动化设备等种类机器人的销售与管理工作; 2、开发客户资源,寻找潜在客户,完成销售目标; 3、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨; 4、完成公司下达的销售任务,负责重点客户的开发; 5、负责区域内招标工作及整个交易流程与合同签订; 6、负责机器人的技术支持与商务管理。 任职要求: 1、3年以上机器人销售经验; 2、有较强的沟通能力、表达能力、责任心、协调能力和团队管理能力; 3、热情且具有优秀的销售职业素养; 4、具有很强的事业和上进心,愿意在机器人设备行业成就一番事业。
5.总经理助理:1名, 工作资历要求: 1、五年以上经理级管理以上工作经历。 2、品行端正、无不良嗜好,身体健康。 3、熟悉自动化行业/机械设备行业者优先考虑 4、制定公司发展战略,生产计划,统筹销傅,生产,提高公司运作效率。 5、有优秀的领导能力,协调沟通能力。 工作范围及职责: 1、对总经理负责,协助总经理抓好全面工作,在总经理不在公司时,代总经理负责公司的全面职责; 2、熟悉和掌握公司情况、及时向总经理反映、提出建议和意见,当好总经理的参谋和助 手,抓好安全生产; 3、具体抓好公司的生产、产品品质、工艺执行、物料管理、物料控制、计划、及各 项指标考核等; 4、组织生产例会、协调各部门工作组织; 5、负责完成公司下达的年度销售任务; 6、负责规范化管理工作组织实施和检查、考核工作; 7、负责主管部门与其他部门的联系,协助总经理建立全公司统一高效的组织体系和工作体系; 8、完成总经交办的其他任务。

C16:健和兴科技(苏州)有限公司

1.专案工程师: 岗位说明:1、经培训后需熟悉产品知识,能独立为客户产品送型;2、熟悉新品估价及开发和客诉等流程并能独立作业;3、需能熟悉公司各种操作软件(EIP、PLM、CRM等);4、具有独立撰写报告及资料整合能力; 岗位要求:1、大专(含)以上学历;2、具有较强的学习与沟通协调能力;3、无经验者可培训。
2.PMC/生产计划: 岗位说明:1、依据销售订单制定生产计划(ERP系统进行生产计划排程);2、物料需求计划(MRB)的库存规划、请购、物料调度、物料的控制等;3、追踪生产计划单完成及结案;4、生产急单插单调配;5、呆滞品处理 岗位要求:1、大专(含)以上学历;2、认真负责,有良好的沟通能力;3、无经验者可培训。
3.装配机修工: 岗位说明:1、负责装配组立机等机器设备日常点检维修与保养;2、服从领导的工作安排 岗位要求:1、高中(含)以上学历;2、有机械设备维修保养工作经验者优先;3、能吃苦耐劳。
4.冲压技术员: 岗位说明:1、连续冲压/单冲机台操作2、机台日常点检3、产品首/末件检查及报表填写;4、无经验者可培训。 岗位要求:1、初中以上学历;2、配合主管工作安排;3、年龄18-48;
5.实验中心测试员: 岗位说明:1、熟悉投影仪、拉力机、耐电压等仪器设备 岗位要求:1、大专(含)以上学历,理工科优先;2、有1年以上工作经验者优先,无经验者可培训。
6.IPQC/制程检验: 岗位说明:1、能识图,会使用游标卡尺/投影仪/2.5D等等各种测量工具;2、冲压/注塑/电镀/装配等制程检验。 岗位要求:1、高中(含)以上学历;2、有五金冲压厂和塑胶厂品检工作经验(无经验者可培训)。
其他:福利:(提供工作餐及宿舍,每年组织旅游活动,端午节、中秋节、结婚、生日礼金,缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)及住房公积金,享有带薪年假福利)

C24:苏州博涵教育科技有限公司

1.运营总监:2名, 岗位要求:年龄30-45岁,本科以上学历,专业:市场、管理学等相关专业。具有5年及以上教育行业工作经验,有3年以上教育行业运营总监经验,负责协助集团董事长开展日常工作。年薪:15w-20w,条件优秀者享受公司年终分红。
2.招商总监:2名, 岗位要求:年龄30-45岁,本科以上学历,专业:市场、管理学等相关专业。具有5年及以上教育行业工作经验,有3年以上教育行业招商总监经验,负责协助集团董事长开展日常工作。年薪:15w-20w,条件优秀者享受公司年终分红。

10 月 21 日 (周一)

A10:苏州小康汽车销售服务有限公司

1.销售顾问:10名, 工资:4000元/月起 1、有汽车驾驶证;市场专业优先; 2、品貌端正,有较强的沟通能力及责任心,良好的亲和力、语言表达能力; 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A22:苏州欧家乐建材有限公司

1.总经办助理:任职要求: 1、大专及以上学历。 2、熟练使用办公软件。 3、细致严谨、责任心强、执行力强。 4、上班时间:9:00-17:30,单休(周日休息),薪资:5500元。 工作内容: 1、负责企业店面具体管理工作、实施、检查、督促、落实执行情况。 2、负责总经理和部门经理需要所有数据的搜集、、整理、分析。 3、做好总经理办公会议的组织工作和会议纪录,做好决议、决定等文件的起草、发布。 4、负责安排总经理的商务旅行和公司集团或兄弟单位领导的接待、参观工作。 5、完成总经理交办的其他工作。 基本工资:5500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.设计师:5名, 1:CAD熟练,相关专业专科以上学历; 2:综合能力强,专业技能扎实,具较好的创新意识团队意识强; 3:有较强的语言表达能力,亲和力强,具备吃苦耐劳的精神; 薪资:底薪3000+提成 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

B21:苏州启点机械有限公司

1.模具设计工程师:4名, 机械专业基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.模具项目工程师:4名, 机械专业基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

10 月 22 日 (周二)

当天暂无岗位推荐!

10 月 23 日 (周三)

当天暂无岗位推荐!

10 月 25 日 (周五)

A03:苏州恒生进出口有限公司

1.外贸服装业务跟单:2名, 学历要求:本科及以上; 薪资待遇:年薪8-10万;五险一金过节费年度旅游费; 要求: 1、20-40岁,本科学历,英语四级以上、能听懂会写即可,五官端正,头脑灵活。 2、工作积极主动,责任心强,有较强的合作敬业精神,有二年以上外贸跟单工作经验者优先; 符合条件者可带上本人身份证、学历证书、个人简历
其他:薪资待遇:年薪8-10万,五险一金,过节费,年度旅游费。

10 月 26 日 (周六)

A19:苏州市春菊电器有限公司

1.单证员:5名, 岗位职责:1、负责与货代公司联系,安排定舱和出运事宜; 2、负责日常外贸单证的制作; 3、跟踪报关进度,协调订舱、出货等相事宜; 4、入职后薪水从优,有专人负责指导; 岗位要求:1、英语四级及以上,专科及以上,有一年及以上工作经验优先
2.业务跟单:2名, 岗位职责:1、开拓、跟踪业务。 2、入职后有固定客户,薪水从优,有国内外出差机会。 岗位要求:1、大专以上,英语流利。
3.IE工程师:1名, 岗位职责:新产品的导入、试产的安排、生产指导,现场异常问题的及时排除; 生产工艺的改善、产品性能及结构方面的改善、包括工艺指导书的编写等; 提高生产效率以及生产良率,降低报废率以及耗材与人力成本。 岗位要求:大专以上学历,有2年以上小家电相关行业IE工作经验
4.包装工程师:1名, 岗位职责:1.确立新项目的包装规范,并与顾客或供应商一同确定产品的包装标准; 2.负责产品包装的设计和改进,通过包装测试; 3.制定包装作业指导书,规定标准的包装方式及装箱数量; 4.负责老产品的包装改进等。 岗位要求: 1、大专以上学历,设计专业; 2、有相关家用电器包装设计经验者优先。

A25:上海连成(集团)有限公司苏州销售分公司

1.售后服务工程师:2名, 岗位要求: 1、大专及以上学历,1年以上工作经验,应聘者须对工作积极主动,吃苦耐劳,愿意加班。后期能够独立完成任务,有团队精神。 2、在流体设备维保方面有相关工作经验。 3、专业要求:电气自动化。 4、有流体设备安装经验优先考虑。
2.泵技术支持工程师:1名, 为集团产品泵设备提供相关的售前、售后、招投标技术服务。 1、本科及以上学历,1年以上工作经验,应聘者必须对工作积极主动,吃苦耐劳,愿意加班。能够独立完成任务,有团队精神。 2、在流体机械、泵电器控制技术方面具备广博的知识及经验,包括:机械设备安装,电气接线安装。 3、集团公司为每一位优秀人才提供广阔的晋升空间。

B05:苏州市龙都装饰工程有限公司

1.室内设计师:独立量房,独自谈单,画图,做预算,有两年的工作经验。 综合薪资:8k--12k

10 月 28 日 (周一)

A06:苏州家佳悦家居商贸有限公司

1.总经办助理:任职要求:1、大专及以上学历。2、熟练使用办公软件。3、细致严谨、责任心强、执行力强。4、上班时间:9:00-17:30,单休(周日休息),薪资:5500元。工作内容:1、负责企业店面具体管理工作、实施、检查、督促、落实执行情况。2、负责总经理和部门经理需要所有数据的搜集、、整理、分析。3、做好总经理办公会议的组织工作和会议纪录,做好决议、决定等文件的起草、发布。4、负责安排总经理的商务旅行和公司集团或兄弟单位领导的接待、参观工作。5、完成总经理交办的其他工作。基本工资:5500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.设计师:5名, CAD熟练,相关专业专科以上学历;2:综合能力强,专业技能扎实,具较好的创新意识团队意识强;3:有较强的语言表达能力,亲和力强,具备吃苦耐劳的精神;薪资:底薪3000+提成基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A26:苏州启点机械有限公司

1.模具设计工程师:4名, 机械专业基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.模具项目工程师:4名, 机械专业基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

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