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苏州市人才市场现场招聘优质企业及精选岗位推荐

12 月 07 日 (周六)

A02:上海鉴湖机电科技有限公司

1.行政专员:1名, 任职要求: 1. 大专以上学历; 2. 为人诚实正直,责任感强,具备良好执行能力; 3. 熟练使用计算机办公系统软件;大专以上学历, 任职信息: 4. 负责公司销售合同及其他文件资料的管理、归档工作; 5. 负责产品信息维护:销售、采购、发票等; 6. 完成领导临时交办的其他任务。 薪资: 底薪4000+绩效(500-2000),9:00-17:00,双休。

A09:苏州市新先锋木业股份有限公司

1.市场总监:1名, 岗位职责: 1、根据公司经营目标制定并组织实施市场零售部年度销售计划; 2、组织策划与实施公司年度各类大型促销活动。 3、负责直营终端零售店人员的管理和培训,提升销售人员综合技能。 4、终端门店接待、服务及形象标准化建设,提升卖场综合竞争力。 5、指导开展并实施“建材异业合作”及“小区资源拓展”工作。 6、召集部门内部会议,传达和执行上级指令,部署及分解工作任务,并进行跟踪落实和反馈。 7、负责组织本部门员工的绩效考核工作,对部门下属关键岗位员工的培养。 任职要求: 1、大专以上学历,掌握OFFICE办公软件进行文档、表格、图形、数字等处理,有三年以上建材市场零售管理经验。 2、在“建材异业合作”及“小区资源拓展”方面有自己独到的见解和分析。 3、具有良好的内、外部沟通能力和分析判断能力。 4、有大型活动组织实施经营,具备良好的活动组织、协调能力和团队激励能力。
2.市场销售:2名, 岗位职责: 1、根据公司提供的资源,负责小区资源、异业资源的开发和维护,进行市场调研和资源的信息收集。 2、独立发展推进异业建设,维护异业渠道体系。 3、通过资源置换和关系维护,为公司大型活动提供良好的异业资源和客户导入渠道。 任职要求: 1、有较强的能力、市场渠道开拓能力。 2、良好的沟通能力与团队精神,有抗压力。
其他:上班时间:8:30-17:00,缴纳社保

A12:苏州劲山电动工具有限公司

1.机械工程师:2名, 岗位职责: 从事园林电动工具(如剪草剪枝机、除草机、割草机等)的项目设计,负责从立项至试生产的整个过程,需完成整个产品的3D建模、2D全套技术资料及性能测试、小批试制等工作。 职位要求: 1、熟悉各种齿轮传动设计,各种运动结构的设计,如:凸轮机构、连杆机构。2、熟悉各种材料性能,金加工工艺特性,表面处理特性。 3、熟练运用CAD、PRO/E、绘图软件、Office办公软件。
2.助理项目工程师:2名, 岗位职责: 1、协助机械工程师进行相关工作,如绘图、领料、组装机器等。 任职资格: 1、大专以上学历,机电或机械设计等相关专业一年以上工作经验;2、会使用Pro,e、CAD等绘图软件;3、有园林电动工具、电动工具或吸尘器助理项目工程师工作经验佳;4、相关专业优秀应届毕业生亦可。
3.IE:1名, 岗位职责: 1、负责公司半自动化、自动化生产线的引进和管理;2、负责公司生产流程和工艺的改善;3、负责公司精益生产工作。 任职要求: 1、28-40岁,大专以上学历;2、相关自动化半自动化生产工作经验至少三年以上,精通工装夹具的设计和制作;3、精益生产工作经验丰富。
4.外贸业务跟单:1名, 岗位职责: 1、合同(大货)评审、下单(大货和样机),订单跟踪;2、销售数据;3、货款回笼跟踪;4、领导临时交办的工作。 任职要求: 1、英语四级及以上,有业务跟单工作经验;2、熟悉贸易进出口相关流程;3、善于沟通协调,责任心强,工作细致,具备较强的应变及适应能力。

A14:苏州众合元创文化体育有限公司

1.行政(商业物业)管理人员:1名, 学历:大专以上 30-50岁,五官端正;无不良嗜好,无纹身,无犯罪记录,有管理工作经验者优先。薪资:年薪12-15万
2.技术维修人员:1名, 学历不限,无不良嗜好,无纹身,无犯罪纪录,有10年以上工作经验者优先;有高压电工证;上六休一;薪资:年薪7-8万。 工作地址:苏州吴中经济技术开发区

A26:苏州蘑菇加设计装饰有限公司

1.软装设计师:1名, 1、全屋软装设计,包括定制柜体、成品家具、窗帘、壁纸、灯具的搭配,在酷家乐上画出效果图; 2、谈单,签约; 3、根据效果图下单定制柜体,引导客户选择成品、窗帘、壁纸、灯具等; 4、所有产品到位后协助安装部门实景落地,还原效果图。

A27:江苏常源电力建设监理有限公司

1.工程监理:5名, 工作内容:主要从事电力系统工程项目现场监理与资料工作。 岗位要求:大学专科,年龄20-40岁,身体健康,无不良嗜好;电气、土建、锅炉等专业专科以上学历,有从事工程监理工作的强烈意愿;可长期驻外工作。
2.专业监理工程师:5名, 工作内容:主要负责电力系统工程项目现场相关专业监理管理工作。 岗位要求:年龄30-60岁,身体健康,无不良嗜好;可长期驻外工作;电气、土建、锅炉等专业专科以上学历,从事工程监理工作2年以上,有职称佳。
3.总监理工程师:2名, 岗位要求:60周岁以下,身体健康,无不良嗜好;可长期驻外工作;电气、土建、锅炉等专业专科以上学历,从事工程监理工作5年以上,中、高级职称,有国家注册监理工程师证书。

B11:江苏羽珀家居有限公司

1.总经理助理:2名, 薪资5000。 岗位描述: 1.协助市场人员进行业务拓展和客户关系维护及后续订单下达; 2.负责部门文档的建设与管理,为市场人员提供行政服务和支持; 3.负责本部门与其他部门的协调工作,以及传达通知、通告等文件; 4.发票及账目核对,合同制作订立; 5.完成市场部门相关日常事务性工作。 岗位要求: 1.大专及以上学历,有过相关工作经验者优先; 2.工作认真仔细负责; 3.与客户有良好的沟通及抗压能力。 公司福利:提供食宿,交五险,生日福利,带薪年假。

12 月 09 日 (周一)

A01:中国石化销售有限公司江苏苏州石油分公司

1.管理培训生:中文、财务、油气储运、等相关专业,本科及以上学历。 职位描述 工作内容:按公司要求从事中国石化加油(气)站、油库的经营管理工作。 职位要求: 1、在校期间成绩优良,没有违规记录,无不良嗜好,身体素质好,能吃苦耐劳,具备团队合作精神。 2、具备较强责任心与服务意识,遵纪守法,严于律己。 3、具备良好的沟通能力,实践能力较强。 待遇: 1、优厚的实习待遇,有竞争力的薪资待遇与完善的福利保障,绩效薪酬+伙食补贴+休假补贴,缴纳六险一金(含补充医疗保险)。 2、标准的业务流程体系培训。 3、积极上进、团队合作、欢乐和谐的工作氛围。 晋升通道:管理培训生(实习期)-正式职工--业务主办--中层管理岗位--高层管理岗位。 基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A12:苏州艺同玩趣文化旅游有限公司

1.渠道专员:1名, 薪资:4500-6500/月;岗位职责: 1、协助主管制定乐园销售计划。 2、负责乐园销售计划的有效完成与实施 3、负责乐园线下销售市场的多渠道开发。 4、负责乐园线上销售平台搭建及管理工作。 5、组织、完成乐园内外市调执行与分析。 6、负责乐园票务销售数据的整理与分析,形成汇报方案。 任职要求: 1、专业不限,大专及以上学历。 2、熟悉渠道开拓、线下渠道开发等业务。 3、熟悉并参与线上渠道开发相关工作。 4、了解市调执行与分析相关业务流程。 5、熟悉office办公软件应用与操作,可以熟练制作表格文件。基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.策划专员:1名, 薪资:4500-6500/月;任职要求: 1、协助主管制定乐园活动计划。 2、负责乐园活动计划的执行与实施。 3、协助主管,组织、完成乐园媒体关系搭建与维护工作。 4、负责乐园自媒体搭建及日常运营工作。 5、负责整理、完成活动等相关岗位工作的分析与总结。 6、负责乐园的市场爆点设计与炒作等。 任职资格: 1、大专及以上学历,、中文等相关专业。 2、熟悉自媒体运营相关业务,了解线上平台相关业务。 3、熟悉office办公软件应用与操作,可以熟练制作PPT文件。 4、对工作保热情,有较好的职业素养。 5、会简单PS图像处理、H5页面制作者优先。 基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A14:苏州洛菲纳电子商务有限公司

1.跨境电商运营: 岗位职责: 1、制作店铺经营战略方针,负责店铺整体业务的运营管理工作, 2、店铺新品上架,老品优化,客户维护,店铺特色打造等日常工作, 3、实时分析店铺销售数据,分析竞争对手优势及本身劣势,及时调整优化, 4、完成公司分配的销售任务及上级的其他工作安排; 任职要求: 1、具有较强的领导能力和说服能力,合理的组织、规划、协调能力, 2、工作积极主动,责任心强,具有上进心和精神, 3、有责任心、工作仔细认真,热爱电商行业。 晋升空间:运营-高级运营-运营主管-运营经理-运营总监 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A23:苏州美莱美容医院有限公司

1.文案策划:2名, 大专以上学历,新闻学、学等相关专业优先考虑;独立完成产品包装、文稿、活动材料的内容撰写;薪资4000-6000元; 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.人事专员:1名, 本科以上学历,薪资5000-7000元; 基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C21:苏州泰思企业管理咨询有限公司

1.管培生: 薪资:转正4K/月起。 工作时间:做五休二,其他节假日按照国家法定执行; 工作环境:交通便利,积极愉快的办公氛围 职业晋升通道:助理顾问—高级猎头顾问—顾问经理-BOSS/合伙人。 薪资:(行业内有竞争力的薪资体系) 福利:五险一金、节日福利、带薪年假、员工旅游 岗位职责: 1、在猎头顾问的指导下,理解客户/职位/人才市场情况;; 2、展开符合职位要求的候选人的搜寻,与目标候选人取得联系,获取人选职业意愿;; 3、将合适的人选整理成推荐报告推荐给客户面试,及时解决面试过程中遇到的问题; 4、候选人入职前中后期的跟踪回访,并为候选人提供相应的职业发展建议 5.保持与维护客户和候选人良好的关系 任职要求: 1、大专及以上学历,愿意在人力资源领域长期发展; 2、有良好的团队合作精神,逻辑思维能力强,沟通和表达能力好; 3、能吃苦耐劳,有良好的自我管理能力,能承受较大的工作压力,有责任感; 4、性格开朗、积极向上,热爱猎头行业并且爱学习,有目标、有热情,想挑战高薪,与职场精英近距离接触,和职场教练零距离沟通。 基本工资:3200元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

12 月 10 日 (周二)

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12 月 11 日 (周三)

A03:苏州国源设备安装工程有限公司

1.电气施工员:要求两年以上工作经验持有高压电工证;具备较高的电工专业知识;能独立进行电气安装施工;从事过安装电工者优先。
2.电气工程管理员:要求参与制定施工安全技术措施;负责组织工程项目的施工;熟悉施工图纸与设计文件;
3.业务流程员:要求有较强的协调和沟通能力;实施电气项目制作、整理、批复、传递;对业务和案件流程文件进行电子和纸质归档
4.预算员:要求相关专业大专以上学历;能熟悉工程图纸精通电力预算的专业知识

12 月 13 日 (周五)

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12 月 14 日 (周六)

A20:苏州市新先锋木业股份有限公司

1.市场总监:1名, 岗位职责: 1、根据公司经营目标制定并组织实施市场零售部年度销售计划; 2、组织策划与实施公司年度各类大型促销活动。 3、负责直营终端零售店人员的管理和培训,提升销售人员综合技能。 4、终端门店接待、服务及形象标准化建设,提升卖场综合竞争力。 5、指导开展并实施“建材异业合作”及“小区资源拓展”工作。 6、召集部门内部会议,传达和执行上级指令,部署及分解工作任务,并进行跟踪落实和反馈。 7、负责组织本部门员工的绩效考核工作,对部门下属关键岗位员工的培养。 任职要求: 1、大专以上学历,掌握OFFICE办公软件进行文档、表格、图形、数字等处理,有三年以上建材市场零售管理经验。 2、在“建材异业合作”及“小区资源拓展”方面有自己独到的见解和分析。 3、具有良好的内、外部沟通能力和分析判断能力。 4、有大型活动组织实施经营,具备良好的活动组织、协调能力和团队激励能力。
其他:上班时间:8:30-17:00,缴纳社保

A26:苏州国源设备安装工程有限公司

1.电气施工员:要求两年以上工作经验持有高压电工证;具备较高的电工专业知识;能独立进行电气安装施工;从事过安装电工者优先。
2.电气工程管理员:要求参与制定施工安全技术措施;负责组织工程项目的施工;熟悉施工图纸与设计文件;
3.业务流程员:要求有较强的协调和沟通能力;实施电气项目制作、整理、批复、传递;对业务和案件流程文件进行电子和纸质归档
4.预算员:要求相关专业大专以上学历;能熟悉工程图纸精通电力预算的专业知识

12 月 17 日 (周二)

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12 月 18 日 (周三)

当天暂无岗位推荐!

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